3R・返品削減・物流効率化・エネルギー消費量抑制をCSR重要テーマとして実践する
FY2020に初出。11回の記載のうち4回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2021-Q2。直近の記載は2026-09-29。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。
- FY2026GHG削減目標の早期達成と維持目標への変更有価証券報告書
「2026年3月期は、電力切り替え権限を持つ国内全拠点(主要子会社であるジャペル株式会社含む)の使用電力をCO2フリー電力に切り替えが完了したことにより、基準年比で約70%の削減となりました。これは、2030年目標の早期達成として極めて順調な進捗であります。一方、今後のエネルギー価格の高騰や外部環境の変化、事業拡大に伴う電力需要の増加を勘案し、企業としての持続的な経済成長と環境負荷の最適バランスを慎重に検討した結果、長期にわたる安定的な低炭素経営を重視し、2030年までの目標を「50%以上の削減を維持」として設定いたしました。」
国内全拠点のCO2フリー電力への切替完了により、2024年3月期比約70%削減となり、2030年50%削減目標を早期達成した。その後の目標は、事業拡大やエネルギー価格を踏まえ「50%以上の削減を維持」と設定された。 - FY2025前進有価証券報告書
「■2026年3月期 30%削減(あらた単体Scope1,2対象 2014年3月期比) 2030年3月期 50%削減(2014年3月期比) 2050年3月期 カーボンニュートラル(あらた単体Scope1,2対象) 合計(あらた単体) 24,437 17,886 16,065」
あらた単体Scope1・2排出量は2014年3月期24,437t-CO2から2025年3月期16,065t-CO2へ減少し、2026年3月期30%削減目標に向けた進捗を測定値で開示している。海外子会社を含む連結ベースの排出量算出や省エネ・再生可能エネルギー利用計画も進めるとしている。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「■2026年3月期 30%削減(あらた単体Scope1,2対象 2014年3月期比) ■2030年3月期 50%削減(あらた単体Scope1,2対象 2014年3月期比) ■2050年3月期 カーボンニュートラル(あらた単体Scope1,2対象)」
従来の3R、返品削減、物流効率化等の定性的な環境テーマに加え、2014年3月期比で2026年30%、2030年50%のGHG削減、2050年カーボンニュートラルという期限付き目標を設定した。 - FY2022引き上げ有価証券報告書
「当社グループは、生活必需品を取り扱う卸商社として皆様の生活を支える社会インフラの一部であることから、気候変動に関するリスクを重要な課題と捉え、長期経営ビジョン2030においても対応策や目標を定めております。」
従来の3R、返品削減、物流効率化、エネルギー消費量抑制に加え、気候変動を重要課題として長期経営ビジョン2030の対応策・目標に組み込んでいる。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「現在、当社は廃棄物の削減につながる、3R活動や返品削減活動などを行っており、また物流の効率化を図り、配送車両台数を削減するとともに、環境配慮車を導入するなどしてエネルギー消費量抑制などに取り組んでおります。当社はサプライチェーンマネジメントを推進する中で商品の流通を通じて環境保全に注力することを重要な項目として位置づけ、すべての活動に対して目標を設定し、会社として排出するCO2削減を図ることで、持続可能な社会に貢献してまいります。」
3R、返品削減、物流効率化、配送車両削減、環境配慮車の導入、CO2削減を含む環境施策を継続している。 - FY2021-Q2引き上げ有価証券報告書
「現在、当社は廃棄物の削減につながる、3R活動や返品削減活動などを行っており、また物流の効率化を図り、配送車両台数を削減するとともに、環境配慮車を導入するなどしてエネルギー消費量抑制などに取り組んでおります。当社はサプライチェーンマネジメントを推進する中で商品の流通を通じて環境保全に注力することを重要な項目として位置づけ、すべての活動に対して目標を設定し、会社として排出するCO2削減を図ることで、持続可能な社会に貢献してまいります。」
従来の3R、返品削減、物流効率化、エネルギー消費量抑制に加え、配送車両削減、環境配慮車の導入、全活動への目標設定、CO2削減まで環境施策の範囲を広げている。 - FY2020初出有価証券報告書
「3R活動、返品削減、物流の効率化、エネルギー消費量抑制 以上を掲げ、戦略を支える基盤となるCSRの重要テーマとして実践してまいります。」
将来ビジョンを支える基盤戦略として、3R活動、返品削減、物流効率化、エネルギー消費量抑制をCSRの重要テーマとして初めて列挙している。