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あらた(2733)・目標達成直近の経営計画(2026-05-14)では「再掲」

配当性向30%を目標に段階的に株主還元を高める

FY2022-Q2に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-14。

5記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022-Q2 – FY2022引き上げFY2024-Q1 – FY20242021: 12022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1061社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1085社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに66社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1087件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-14再掲経営計画

    「配当性向30%を意識しながら安定配当・増配を図る」

    配当性向30%を意識する方針を継続しているが、新たな固定目標値への変更は記載していない。
  2. FY2024達成有価証券報告書

    「不安定な国際情勢や円安の影響等を背景にした原材料や資源価格の高騰による物価の上昇など、先行き不透明な環境下ではありましたが、売上高・経常利益・ROEは順調に推移し、配当性向につきましては、2024年3月期時点で目標を達成することができました。」

    配当性向30%目標について、2024年3月期実績30.5%となり、目標達成を明示した。
  3. FY2024-Q1引き上げ有価証券報告書

    「また、配当性向については、目標を前倒しして2024年3月期に30%の実現へ向けて進んでまいります。」

    配当性向30%という目標値は維持しつつ、従来の段階的な向上から、2024年3月期への前倒し実現を明示した。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「配当性向30%を目標として段階的に向上させ、各期の業績や成長事業などへの投資を勘案し、株主の皆様へ還元してまいります。」

    配当性向30%を目標に段階的に向上させる方針を継続している。2022年3月期の配当性向は26.3%である。
  5. FY2022-Q2初出有価証券報告書

    「変更する配当方針としましては、30%を目標として段階的に向上させることとし、業績に応じて株主の皆さまへ還元していく体制へと進めております。」

    配当性向30%を目標とし、段階的に向上させる新たな株主還元目標を初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「収益性を強化する」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1収益性を強化する2回
  3. 2インバウンド・高齢者向け・付加価値商品の提案を強化する2回
  4. 3物流センターの生産性を高め、WMSを導入する2回
  5. 4間接業務を標準化・集約し、業務を軽装備化する2回
  6. 5快適な暮らしの総合プロデューサーとしてアイテム・売場・マーケティングをプロデュースする2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
あらたの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の経営計画で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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