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ジーフット(2686)・施策後退

グループ靴事業移管の推進

FY2019に初出。7回の記載のうち5回が「後退」で、最初の「後退」はFY2020。直近の記載はFY2025。

7記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019後退FY2020 – FY2023その他FY20242019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 12025
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グループ靴事業移管に伴う受入出向1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025後退有価証券報告書

    「また、2025年2月28日現在、イオングループからの受入出向者は7名であります。」

    グループ靴事業移管を目的とする受入出向者数は、前年度の8名から7名へ減少した。
  2. FY2024受入出向者数の増加有価証券報告書

    「また、2024年2月29日現在、イオングループからの受入出向者は8名であります。」

    グループ靴事業移管を目的とする受入出向者数は、前年度の4名から8名へ増加している。
  3. FY2023後退有価証券報告書

    「また、2023年2月28日現在、イオングループからの受入出向者は4名であり、グループ靴事業移管の推進を目的として行っております。」

    グループ靴事業移管を目的とする受入出向は継続しているが、人数は前年度の5名から4名へ減少している。
  4. FY2022後退有価証券報告書

    「また、2022年2月28日現在、イオングループからの受入出向者は5名であり、グループ靴事業移管の推進を目的として行っております。」

    グループ靴事業移管を目的とする受入出向は継続しているが、人数は前年度の16名から5名へ減少している。
  5. FY2021後退有価証券報告書

    「また、2021年2月28日現在、イオングループからの受入出向者は16名であり、グループ靴事業移管の推進を目的として行っております。」

    グループ靴事業移管を目的とする受入出向は継続しているが、人数は前年度の22名から16名へ減少している。
  6. FY2020後退有価証券報告書

    「また、2020年2月29日現在、イオングループからの受入出向者は22名であり、グループ靴事業移管の推進を目的として行っております。」

    グループ靴事業移管を目的とする受入出向は継続しているが、人数は前年度の42名から22名へ減少している。
  7. FY2019初出有価証券報告書

    「また、2019年2月28日現在、イオングループからの受入出向者は42名であり、グループ靴事業移管の推進を目的として行っております。」

    イオングループからの受入出向を、グループ靴事業移管の推進を目的とする取り組みとして初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「商品・売場・人・コストの四つの改革」は、この変遷が動いた7回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1商品・売場・人・コストの四つの改革4回
  3. 2自己資本比率と1株当たり当期純利益の向上4回
  4. 3米中貿易摩擦・英国のEU離脱問題による経済不確実性4回
  5. 4個人消費の節約志向・低価格志向とインバウンド消費の落ち着き3回
  6. 5固定資産の減損リスクと不採算店舗の減損損失3回
  7. 6売上低迷による在庫消化率悪化と在庫処分損の増加3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ジーフットの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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