イオン九州（2653）・方針再掲
安定配当と成長投資の両立
FY2017に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-10-13。
8記載
10年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針455社が書いているテーマ・逆風0社・追い風457社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに78社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの459件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「経営成績を反映させた配当性向の目安を30％に置き、株主の皆さまへの安定的な利益還元を図るとともに、更なる利益成長に努めてまいります。」
配当性向の目安30％、安定的な利益還元、利益成長の両立方針を継続している。 - FY2021引き上げ有価証券報告書
「当社は、中長期的な成長を目指し、企業の価値向上と利益配分のバランスの最適化を図ることを重要政策と位置づけ、経営成績を反映させた配当性向の目安を30％に置き、株主の皆さまへの安定的な利益還元を図るとともに、更なる利益成長に努めてまいります。」
安定配当と成長投資の両立方針に、経営成績を反映させた配当性向の目安30％を明示した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、将来の事業発展に必要不可欠な成長投資として活用し、中長期的な成長による企業価値向上を通じて、株主の皆さまにお応えしてまいります。」
安定配当と、内部留保を成長投資に充てることによる中長期的な企業価値向上の両立を基本方針として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、将来の事業発展に必要不可欠な成長投資として活用し、中長期的な成長による企業価値向上を通じて、株主の皆さまにお応えしてまいります。」
安定配当と、内部留保を成長投資に充てることによる中長期的な企業価値向上の両立を基本方針として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「中長期的な企業の価値向上と利益配分のバランスの最適化を図ることを重要政策と位置づけ、株主の皆さまに対する利益配分をさせていただくことを基本方針とし、株主資本利益率の向上に努め、配当性向を勘案しつつ安定的な配当の実施に努めてまいります。」
企業価値向上、利益配分、ROE、配当性向を勘案した安定配当を基本方針として初めて体系的に記載している。