イオン九州（2653）・方針前進
パーパス達成に向けた6つのマテリアリティの特定
FY2024-Q1に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）の特定・管理158社が書いているテーマ・逆風0社・追い風160社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。21社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに38社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社では、パーパス経営体系図を基にマテリアリティの内容を部署ごとに落とし込み、具体的アクションを通じて企業価値の向上に努めてまいります。」
6つのマテリアリティを環境・地域、人的資本、ガバナンス、100年企業の経営体制等に落とし込み、KGI・KPIと具体的アクションを開示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社では、パーパス経営体系図を基にマテリアリティの内容を部署ごとに落とし込み、具体的アクションを通じて企業価値の向上に努めてまいります。」
6つのマテリアリティについて、部署別の具体的アクションへの落とし込みを示し、人的資本では2026年度目標と2024年度実績のKGI・KPIを開示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「それぞれのマテリアリティについて、中長期的に成し遂げたい目標と、それぞれの進捗・達成度合いを測るための評価指標を設定し…そのために、社会課題と企業課題を解決するマテリアリティ（重要課題）を特定し、事業活動を通じて実行するアクションプランと数値目標を策定しました」
6つのマテリアリティについて、目指す姿、アクションプラン、KGI・KPIを具体化し、サステナブル委員会による進捗モニタリングと取締役会報告の仕組みを整備した。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「そしてパーパスを達成するために優先的に取り組むべきテーマとして特定した６つのマテリアリティ（重要課題）とともにＷｅｂサイト（※）にて公表しております。」
パーパス達成に向けて特定した6つのマテリアリティを、Webサイトで公表したことを継続して記載している。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「そしてパーパスを達成するために優先的に取り組むべきテーマとして特定した６つのマテリアリティ（重要課題）とともにＷｅｂサイト（※）にて公表しております。」
新たに制定したパーパスの達成に向け、優先的に取り組む6つのマテリアリティを特定し、Webサイトで公表した。