リスク管理・コンプライアンス委員会と内部通報制度
FY2016に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに49社。
- FY2026前進有価証券報告書
「また、毎月１回サステナビリティプロジェクトによるミーティングを開催し、サステナビリティ活動の企画、実施、及び社内外に対する情報発信を行っております。」
サステナビリティについて、リスク管理・コンプライアンス委員会での審議に加え、サステナビリティプロジェクトによる毎月の企画・実施・情報発信の運用を整備した。 - FY2025前進有価証券報告書
「また、毎月１回サステナビリティに関する委員会を開催し、サステナビリティ活動の企画、実施、及び社内外に対する情報発信を行っております。」
従来のリスク管理・コンプライアンス委員会での検討・協議に加え、サステナビリティ委員会を毎月開催し、活動の企画・実施・情報発信を行う運用を整備した。 - FY2023サステナビリティを審議対象に追加有価証券報告書
「当社は、代表取締役社長が委員長を務める「リスク管理・コンプライアンス委員会」を毎月１回開催しており、サステナビリティに関しては、リスク管理・コンプライアンス委員会にて検討・協議しております。」
従来のリスク・コンプライアンス管理に加え、リスク管理・コンプライアンス委員会でサステナビリティ課題を検討・協議する運用を記載した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「リスク管理体制及びコンプライアンス体制については、代表取締役社長を委員長とし、経営会議メンバーを委員とする「リスク管理・コンプライアンス委員会」を立ち上げ、毎月１回開催し、リスクに関する情報の収集、評価を行うとともに、コンプライアンス行動指針の浸透及びリスク管理規程の整備・運用や従業員への教育を随時進めております。」
委員会の毎月開催、リスク評価、規程運用、従業員教育、内部通報制度を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「「リスク管理・コンプライアンス委員会」を立ち上げ、毎月１回開催し、リスクに関する情報の収集、評価を行うとともに、コンプライアンス行動指針の浸透及びリスク管理規程の整備・運用や従業員への教育を随時進めております。」
委員会の月次開催、規程運用、従業員教育、内部通報制度を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「代表取締役社長を委員長とし、経営会議メンバーを委員とする「リスク管理・コンプライアンス委員会」を立ち上げ、毎月１回開催し、リスクに関する情報の収集、評価を行うとともに、コンプライアンス行動指針の浸透及びリスク管理規程の整備・運用や従業員への教育を随時進めております。」
リスク管理・コンプライアンス委員会の月1回開催、規程運用、教育、内部通報制度を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「代表取締役社長を委員長とし、経営会議メンバーを委員とする「リスク管理・コンプライアンス委員会」を立ち上げ、毎月１回開催し、リスクに関する情報の収集、評価を行うとともに、コンプライアンス行動指針の浸透及びリスク管理規程の整備・運用や従業員への教育を随時進めております。」
リスク管理・コンプライアンス委員会の月次開催、規程運用、教育、内部通報制度を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「代表取締役社長を委員長とし、経営会議メンバーを委員とする「リスク管理・コンプライアンス委員会」を立ち上げ、毎月１回開催し、リスクに関する情報の収集、評価を行うとともに、コンプライアンス行動指針の浸透及びリスク管理規程の整備・運用や従業員への教育を随時進めております。」
委員会を毎月開催し、リスク評価、規程運用、教育、内部通報制度によって管理体制を運用している。