三つのコアビジネスによる「人が活きるカタチ」の創造と安定拡大
FY2016に初出。18回の記載のうち7回が「実績引用」で、最初の「実績引用」はFY2022。直近の記載はFY2026-H1。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに10社。
- FY2026-H1再定義有価証券報告書
「これは、多様な事業セグメントを有する当社グループならではの「複数事業構造が生み出す景気変動耐性」が基盤として機能する中、主力を担う「プロダクツＨＲ事業」が幅広い産業分野における活発な人材需要を確実に捉え、全体の業績を着実に牽引したことによるものです。」
従来の複数事業ポートフォリオによる安定成長という表現が、「複数事業構造が生み出す景気変動耐性」と、プロダクツＨＲ事業が牽引する構図へ再整理されている。 - FY2025実績引用有価証券報告書
「こうした状況の中、当社グループは「複数事業のポートフォリオ」という強みを活かし、多角的なアプローチでリスク分散を図りながら、慎重な事業展開を推し進めてまいりました。その結果、当連結会計年度においては、主力の人材教育事業を中心に概ね計画通りに推移し、前期比で増収増益となりました。」
複数事業によるポートフォリオとリスク分散が、不確実な経済環境下での主力事業を中心とした計画進捗と通期の増収増益につながった実績として引用されている。 - FY2025-H1実績引用有価証券報告書
「こうした不確実性の高い経済状況の中、当社グループは「複数事業のポートフォリオ」という強みを活かし、多角的な事業展開によるリスク分散を図りながら、慎重な事業展開を推し進めております。その結果、当中間期においては、セグメントごとに強弱はあるものの、主力の人材教育ビジネスが全体を牽引し、計画を上回り、前年同期比でも増収増益を達成いたしました。」
複数事業のポートフォリオによるリスク分散が、不確実な経済環境下での計画超過と増収増益につながった実績として引用されている。 - FY2024-H1実績引用有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは、基幹事業である人材教育ビジネスにおいて的確な人員シフトやレイバーマネジメント、そしてコストコントロール等により変化に柔軟に対応したことに加え、不動産ビジネスにおいて戦略的なストック収益の増加などにより堅調に推移し、増収減益ではあるものの特に利益面が当初計画を大きく上回り着地いたしました。」
人材教育ビジネスと不動産ビジネスを組み合わせた事業構成が、環境変化への対応と利益面での計画超過につながった実績として記載されている。 - FY2024-Q1実績引用有価証券報告書
「プロダクツＨＲ事業は、昨年から継続する半導体業界の減速継続と、年初の能登半島地震や自動車業界における稼働停止等の影響があり逆境からのスタートとなりましたが、複数分野をカバーする強みを活かし、各種業界への人員シフトやＤＸでの効率化を含めたコストコントロール等を的確に行ったことで、増収減益ではあるものの当初計画を上回り堅調に推移いたしました。」
複数分野をカバーするポートフォリオが、半導体減速、地震、自動車業界の稼働停止という逆境への対応と計画超の事業推移につながった実績として記載されている。 - FY2023実績引用有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは、セグメントごとに濃淡はあるものの、当社グループの特徴であり強みである「複数事業によるポートフォリオ」で変化に的確に対応したことで安定的な成長を実現でき、売上利益ともに当初計画を上回り増収増益で着地致しました。」
複数事業によるポートフォリオが、外部環境の変化への対応と当初計画超過の増収増益につながった実績として引用されている。 - FY2023-Q1実績引用有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは、本年度は特に下期に多くの案件が集中する人材教育ビジネス・不動産ビジネスともにその準備を着実に推し進めながら、複数事業によるポートフォリオで変化に的確に対応したことなどにより、売上利益とも計画以上に進捗いたしました。」
複数事業によるポートフォリオが環境変化への対応と売上・利益の計画超過につながった実績として記載されている。 - FY2022実績引用有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは、これまで造り上げてきた“複数事業・複数業種によるポートフォリオ”で変化に的確に対応し、中でも基幹ビジネスである人材教育ビジネスが好調に推移し全体を牽引したことで、グループ全体で増収増益となりました。」
複数事業・複数業種のポートフォリオが環境変化への対応とグループ全体の増収増益につながった実績として引用されている。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「※「中期経営計画2026」で開示した内容通り、本年度よりセグメント変更を行っております。基幹ビジネスである人材教育ビジネスにおいて、従来の主力である「ものづくり分野」に加え「サービス分野」をもう一つの大きな柱にすべく、セグメント構成を、ものづくり系の人材事業を中心とした「プロダクツＨＲ事業」と、サービス系の人材事業を中心とした「サービスＨＲ事業」としております。また、従来「その他事業」としていたセグメントを、環境に配慮した社会性の高い事業を強化する目的で「農業公園事業」としております。」
中期経営計画2026に沿って、ものづくりとサービスを人材教育ビジネスの二本柱として再編し、その他事業を農業公園事業として環境・社会性重視の区分に変更した。 - FY2022-Q1再定義有価証券報告書
「また、2022年度は５カ年計画の初年度として投資の年と位置付け、５年後の目標（売上高2,750億円、営業利益150億円）に向け着実に成長を図ってまいります。」
従来の複数コアビジネスとポートフォリオの説明が、中期経営計画2026の初年度を投資の年とする運営方針、および人的資本・サービス分野を重視する構造へ再整理されている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「ワールドホールディングスは、人材・教育ビジネス・不動産ビジネス・情報通信ビジネスをはじめとした複数業種に亘る事業ポートフォリオと、ストックビジネスとフロービジネスの融合により、経済環境の変化に柔軟に対応できる強い経営基盤を構築し、時流を的確に捉えた経営戦略を進めることで安定成長を図っております。」
複数業種のポートフォリオとストック・フロービジネスの融合による安定成長の枠組みを再掲している。 - FY2021-Q3前進有価証券報告書
「テクノ事業は、全分野ともにコロナショックからの回復基調にある中、グループ内のリソースを活かし、シームレスな連携を行いながら、半導体分野、情報通信分野、建設技術分野をはじめとした各分野とも確実に伸長いたしました。特に、好調な半導体業界においてはファクトリー事業との連携で成長したことに加え、情報通信分野においても各グループ企業の連携により受託業務の強化を図りました。」
グループ内リソースのシームレスな連携が、半導体分野でのファクトリー事業との連携や情報通信分野の受託業務強化として具体化している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「また、人材系セグメント間のシームレスな連携強化により着実な業績拡大に繋げるとともに、新たに人材・教育ビジネスと不動産ビジネスの連携も図り、これまでに無い新たなシナジーの創出を進めました。」
複数業種のポートフォリオ運営について、人材系セグメント間の連携に加え、人材・教育と不動産の連携による新たなグループシナジー創出へ具体化した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、従前から安定経営を念頭に構築してきた複数業種に亘る事業ポートフォリオの強みを活かし、慎重に時流の変化を見定め、市場ニーズに的確に応えながらさらなる成長を図ってまいります。」
複数業種の事業ポートフォリオを基盤に、時流と市場ニーズに対応しながら安定成長を図る方針を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループでは、2021年を最終年度とする「新・中期経営計画2021」のもと、『当社らしさ』を追求し、中長期的な将来性を的確に見据えた上で、各事業の適正規模を適宜見直しながら、自力成長をベースに拡大させてまいります。」
『当社らしさ』、自力成長、各事業の適正規模の見直しというグループ運営の方向性を継続している。 - FY2017再定義有価証券報告書
「また進化した“人が活きるカタチ”「より強く、社会性を持って、安定拡大する企業を目指す」を新ビジョンとし追求してまいります。」
従来の「人が活きるカタチ」に、「より強く、社会性を持って、安定拡大する企業を目指す」という新ビジョンを付加している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、「人が活きるカタチ」の理念のもと、「人材・教育ビジネス」「不動産ビジネス」「情報通信ビジネス」の３つのコア事業を展開しております。」
三つのコアビジネスを通じて「人が活きるカタチ」を提供する事業構造・理念を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは、純粋持株会社である当社（㈱ワールドホールディングス）及び連結子会社22社で構成されており、人材派遣・業務請負を主とする人材・教育ビジネス、不動産ビジネス及び情報通信ビジネスの３つのコアビジネスを通じて“人が活きるカタチ”の創造を行っております。」
人材・教育、不動産、情報通信の三つのコアビジネスを通じた企業グループ運営を、企業理念・事業構造として明示している。