エムスリー（2413）・事実前進
女性社外取締役を含む取締役会構成
FY2021に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員構成における女性比率の向上102社が書いているテーマ・逆風7社・追い風72社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「全取締役に占める女性取締役比率 ※１、２ 33％ （12名中４名） 36％ （11名中４名） 40 ％ （10名中４名）」
全取締役に占める女性取締役比率は前期の36％から40％へ上昇し、従来掲げていた40％維持の目標水準に達した。 - FY2025前進有価証券報告書
「全取締役に占める女性取締役比率 ※１、２ 44％ （９名中４名） 33％ （12名中４名） 36 ％ （11名中４名）」
全取締役に占める女性比率は、前期の33％から36％へ上昇した。 - FY2023女性比率の低下有価証券報告書
「男性 8 名 女性 4 名 （役員のうち女性の比率 33.3 ％）」
2023年6月29日現在の役員構成は女性4名・比率33.3％で、前回開示の女性4名・44.4％から比率が低下した。 - FY2022前進有価証券報告書
「男性 5 名 女性 4 名 （役員のうち女性の比率 44.4 ％）」
2022年6月29日現在の役員構成について、女性4名、役員に占める女性比率44.4％を開示した。前回開示の女性3名・33.3％から増加している。 - FY2021初出有価証券報告書
「男性6名 女性3名 （役員のうち女性の比率33.3％）」
2021年6月28日現在の役員構成について、女性3名、役員に占める女性比率33.3％を開示している。