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エムスリー(2413)・目標前進

企業家的な人材の確保と育成

FY2016に初出。29回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

29記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2023 – FY20262016: 320162017: 320172018: 420182019: 420192020: 420202021: 320212022: 220222023: 220232024: 120242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成973社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1014社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに109社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1056件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において1,650名増加していますが、新規連結子会社の増加により838名増加したこと及び、業容拡大等により、メディカルプラットフォームで155名、サイトソリューションで573名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数は17,010名となり、当連結会計年度に1,650名増加した。新規連結子会社とメディカルプラットフォーム、サイトソリューションの業容拡大に対応した人員増強が示された。人的資本戦略では、専門性・自律性を備えた人材の確保、社内公募や部署横断プロジェクト等による能力開発も具体化している。
  2. 2026-06-04前進株主総会

    「合計 17,010 (3,413)」

    連結従業員数が15,360名から17,010名へ増加した。新規連結子会社の増加およびメディカルプラットフォーム、サイトソリューションの業容拡大が主な要因と記載されている。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において3,260名増加していますが、新規連結子会社の増加により2,331名増加したこと及び、業容拡大等により、キャリアソリューションで132名、サイトソリューションで590名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数は15,360名となり、前期から3,260名増加した。新規連結子会社、キャリアソリューション、サイトソリューションの拡大に対応した人員増強が示された。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において1,567名増加していますが、新規連結子会社の増加により622名増加したこと及び、業容拡大等により、キャリソリューションで168名、サイトソリューションで526名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数は12,100名となり、1,567名増加した。新規連結子会社、キャリアソリューション、サイトソリューションの拡大に対応した人員増強が数値で示された。
  5. FY2023前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において1,149名増加していますが、新規連結子会社の増加により452名増加したこと及び、業容拡大等により、メディカルプラットフォームで203名、サイトソリューションで355名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数は10,533名となり、1,149名増加した。新規連結子会社とメディカルプラットフォーム、サイトソリューションの拡大に対応した人員増強が示された。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費等を中心として販売費及び一般管理費は増加しているものの、主に売上収益の増加により、セグメント利益は32,087百万円(前年同期比4.2%増)となりました。」

    製薬マーケティングチームの強化等の先行投資を継続しており、人件費等が増加している。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費等を中心として販売費及び一般管理費は増加しているものの、主に売上収益の増加により、セグメント利益は18,762百万円(前年同期比12.2%増)となりました。」

    製薬マーケティングチームの強化等、将来成長に向けた人員・人件費への先行投資を継続している。
  8. FY2022前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において1,135名増加していますが、新規連結子会社の増加により288名増加したこと及び、業容拡大等により、メディカルプラットフォームで127名、サイトソリューションで636名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数が9,384名となり、当連結会計年度に1,135名増加した。新規連結子会社とメディカルプラットフォーム、サイトソリューションの拡大に対応した人員増強が示された。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費を中心として販売費及び一般管理費は増加しているものの、売上増加によりセグメント利益は16,725百万円(前年同期比21.7%増)となりました。」

    製薬マーケティングチームの強化など、将来成長に向けた人材・人件費への先行投資を継続している。
  10. FY2021前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において1,122名増加していますが、新規連結子会社の増加により62名増加したこと及び、業容拡大等により、メディカルプラットフォームセグメントで226名、サイトソリューションセグメントで538名、海外セグメントで372名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数が8,249名となり、当連結会計年度に1,122名増加した。メディカルプラットフォーム、サイトソリューション、海外事業の拡大に対応した人員増強が示された。
  11. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費を中心として販売費及び一般管理費は増加しているものの、売上増加によりセグメント利益は27,469百万円(前年同期比94.6%増)となりました。」

    製薬マーケティングチームの強化等、将来成長に向けた人員・人件費への先行投資を継続している。
  12. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費を中心として販売費及び一般管理費は増加しているものの、売上増加によりセグメント利益は13,748百万円(前年同期比85.7%増)となりました。」

    製薬マーケティングチームの強化等、将来成長に向けた人員・人件費への先行投資を継続している。
  13. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費を中心として売上原価・販管費は増加しているものの、売上増加によりセグメント利益は6,200百万円(前年同期比70.2%増)となりました。」

    製薬マーケティングチームの強化等の先行投資を継続している。
  14. FY2020前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において1,103名増加していますが、新規連結子会社の増加により331名増加したこと及び、業容拡大等により、メディカルプラットフォームセグメントで240名、サイトソリューションセグメントで301名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数が前期末から1,103名増加して7,127名となり、新規連結子会社、メディカルプラットフォーム、サイトソリューションの拡大に対応した人員増強が示された。
  15. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費を中心として売上原価・販管費は増加しているものの、売上増加によりメディカルプラットフォームのセグメント利益は14,114百万円(前年同期比30.5%増)となりました。」

    製薬マーケティングチームの強化等、将来成長に向けた人員・人件費への先行投資を継続している。
  16. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「新規事業への取り組みや、製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費を中心として売上原価・販管費は増加しているものの、売上増加によりメディカルプラットフォームのセグメント利益は7,404百万円(前年同期比20.7%増)となりました。」

    新規事業や製薬マーケティングチームの強化に伴う人員・人件費への先行投資を継続している。
  17. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「新規事業への取り組みや、製薬マーケティングチームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資により、人件費を中心として売上原価・販管費は増加しているものの、メディカルプラットフォームのセグメント利益は3,643百万円(前年同期比17.6%増)となりました。」

    新規事業や製薬マーケティングチームへの先行投資を継続している。
  18. FY2019前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において859名増加していますが、新規連結子会社の増加により454名増加したこと及び、業容拡大等により、メディカルプラットフォームセグメントで71名、海外セグメントで68名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数が6,024名となり、当連結会計年度に859名増加した。新規連結子会社、メディカルプラットフォーム、海外事業の拡大に対応した人員増強が数値で示された。
  19. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「売上原価と販売費及び一般管理費の総額は、グループ会社の新規連結に加え、AI事業等の先端医療分野の取り組みや製薬・医療機器企業向け営業チームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資を行った結果、人件費増加等の要因を中心に、19,398百万円(前年同期比46.3%増)となりました。」

    AI事業等の先端医療分野や営業チームへの先行投資に伴う人件費増加を継続して説明している。
  20. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「売上原価と販売費及び一般管理費の総額は、グループ会社の新規連結に加え、AI事業等の先端医療分野の取り組みや製薬・医療機器企業向け営業チームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資を行った結果、人件費増加等の要因を中心に、12,384百万円(前年同期比61.8%増)となりました。」

    AI事業等の先端医療分野や営業チームへの先行投資を継続している。
  21. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「グループ会社の新規連結に加え、AI事業等の先端医療分野の取り組みや製薬・医療機器企業向け営業チームの強化等、将来の成長に向けた積極的な先行投資を行った結果、人件費増加等の要因を中心に、5,781百万円(前年同期比57.3%増)となりました。」

    先端分野や営業チームへの先行投資に伴う人件費増加を説明しており、成長に向けた人員投入を継続している。
  22. FY2018前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において795名増加しておりますが、新規連結子会社の増加により565名増加したこと及び、業容拡大等により、キャリアソリューションセグメントで85名、エビデンスソリューションセグメントで32名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数が5,165名となり、当連結会計年度に795名増加した。新規連結子会社とキャリア・エビデンス事業の拡大に対応した人員増強が数値で示された。
  23. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「売上原価と販売費及び一般管理費の総額は、業容拡大に伴う人件費増加等の要因を中心に、13,261百万円(前年同期比31.9%増)となりました。」

    業容拡大に伴う人件費増加が継続しており、成長に対応する人員投入を費用面から説明している。
  24. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「一方、人員の採用等、成長のための先行投資により人件費が拡大し、セグメント利益は1,766百万円(前年同期比1.5%減)となりました。」

    キャリアソリューションにおいて、人員採用等の成長投資を継続している。
  25. FY2017前進有価証券報告書

    「従業員数が当連結会計年度において814名増加しておりますが、新規連結子会社の増加により468名増加したこと及び、業容拡大等により、医療ポータルセグメントで116名、エビデンスソリューションセグメントで126名増加したことが主な要因です。」

    連結従業員数が4,370名となり、当連結会計年度に814名増加した。新規連結子会社と業容拡大に対応した人員増強が数値で示されている。
  26. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「治験プロジェクトの順調な進展は、拡大するプロジェクト(セグメント合計では280億円程度のビジネス規模に達する)に対応して、先行的に行った積極的な人材採用による人件費の増加を吸収し、セグメント利益は3,912百万円(前年同期比40.9%増)となりました。」

    拡大する治験プロジェクトに対応するため、積極的な人材採用を継続している。
  27. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「治験プロジェクトの順調な進展は、拡大するプロジェクト(セグメント合計では250億円程度のビジネス規模に達する)に対応して、先行的に行った積極的な人材採用による人件費の増加を吸収し、セグメント利益は2,343百万円(前年同期比31.2%増)となりました。」

    拡大する事業に対応するため、積極的な人材採用を進めていることを継続して示している。
  28. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「将来の成長を見据えた人員の増強や開発投資を進めた結果、セグメント利益は△10百万円となりました。」

    将来の成長を見据えた人員増強を引き続き進めている。
  29. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループの事業を拡大するには、目的達成のために主体的に行動できる企業家的な人材の確保とその育成が欠かせません。」

    人材の確保・育成を、事業拡大に不可欠な課題として位置づけている。
一緒に動いた変遷

「内部留保・再投資を軸とした株主還元」は、この変遷が動いた29回のうち10回、同じ書類で同じ向きに動きました。

1087765★123456
  1. ★この変遷
  2. 1内部留保・再投資を軸とした株主還元10回
  3. 2提携・買収・資本参加による成長の具現化8回
  4. 3医療従事者ネットワークを活用した海外展開7回
  5. 4m3.comの価値向上と医療従事者会員基盤の拡大7回
  6. 5株式報酬による中長期業績向上と株主重視経営6回
  7. 6エビデンスソリューション事業の拡大5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エムスリーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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