優良派遣・女性活躍・次世代育成に関する認証取得
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載はFY2021。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2021前進有価証券報告書
「その結果、女性活躍を推進している企業として、経済産業省と株式会社東京証券取引所より「なでしこ銘柄」の認定を５年連続で受けております。」
なでしこ銘柄の認定が前回の4年連続から5年連続へ進んだ。 - FY2020前進有価証券報告書
「その結果、女性活躍を推進している企業として、経済産業省と株式会社東京証券取引所より「なでしこ銘柄」の認定を４年連続で受けております。また、働き方改革の一環で各官公庁が主催する各種認証制度にも積極的に参画、経済産業省から労働者の健康を促進する企業として、「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を４年連続して受けるなど、」
なでしこ銘柄と健康経営優良法人（ホワイト500）の認定が、前回の3年連続から4年連続へ進んだ。 - FY2019前進有価証券報告書
「その結果、女性活躍を推進している企業として、経済産業省と株式会社東京証券取引所より「なでしこ銘柄」の認定を３年連続で受けております。また、働き方改革の一環で各官公庁が主催する各種認証制度にも積極的に参画、経済産業省から労働者の健康を促進する企業として、「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を３年連続して受けるなど、」
なでしこ銘柄と健康経営優良法人（ホワイト500）の認定が2年連続から3年連続へ進んだ。 - FY2018前進有価証券報告書
「その結果、女性活躍を推進している企業として、経済産業省と株式会社東京証券取引所により「なでしこ銘柄」の認定を２年連続で受けております。また、働き方改革の一環で各官公庁が主催する各種認証制度にも積極的に参画、経済産業省から労働者の健康を促進する企業として、「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を２年連続して受けるなど、」
なでしこ銘柄と健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を2年連続で受けた実績を記載している。 - FY2017前進有価証券報告書
「また、働き方改革の一環で各官公庁が主催する各種認証制度にも積極的に参画、経済産業省から労働者の健康を促進する企業として、「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を受けるなど、今後も「夢」を目指す人材を支援する体制を構築してまいります。」
健康経営優良法人（ホワイト500）の認定に加え、当年度の沿革ではなでしこ銘柄や大阪市女性活躍リーディングカンパニーの選定・認証も記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「スリープロ株式会社においては、2016年３月31日に厚生労働大臣より優良派遣事業者として認定いただくとともに、2016年４月28日には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高段階、2016年８月16日には次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認証をいただいております。」
優良派遣事業者認定、えるぼし最高段階、くるみん認証の取得実績を記載している。