カルビー（2229）・施策前進
人権方針・人権デュー・デリジェンスの推進
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人権方針・人権デューデリジェンス212社が書いているテーマ・逆風1社・追い風210社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの213件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2025年４月より「人権委員会」を立ち上げ、ガバナンスを強化しています。」
人権方針・デュー・ディリジェンス・啓発活動に加え、2025年4月から人権委員会を設置し、ガバナンス強化を実施した。 - FY2025前進有価証券報告書
「人権への対応として、「カルビーグループ人権方針」に基づき、当社グループへの人権デュー・ディリジェンスを実施し、経営層および従業員への啓発活動を行いました。2026年３月期より「人権委員会」を立ち上げ、ガバナンスを強化していきます。」
人権方針・デュー・デリジェンスの施策が、デュー・デリジェンスと啓発活動の実施、2026年3月期からの人権委員会設置計画へ進展した。 - FY2024初出有価証券報告書
「「カルビーグループ人権方針」に基づき、「人権尊重推進プロジェクト」を立ち上げ、人権デュー・デリジェンスをはじめとした取り組みを進めます。」
人権方針を制定し、人権尊重推進プロジェクトを立ち上げ、人権デュー・デリジェンスを進める施策を初めて独立した取り組みとして記載している。