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博展(2173)・方針前進

成長投資と安定配当の両立

FY2016に初出。36回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。

36記載
11年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018-Q2前進FY2019-Q2 – FY2020-Q3引き上げFY2024-Q4 – 2026-03-072016: 320162017: 320172018: 320182019: 220192020: 320202021: 320212022: 320222023: 420232024: 220242025: 220252026: 82026
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成長投資・財務基盤強化と株主還元の最適配分343社が書いているテーマ・逆風2社・追い風353社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに6社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの358件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1前進有価証券報告書

    「2026年2月16日開催の取締役会 普通株式 319,506 20 2025年12月31日 2026年3月9日 利益剰余金 2026年8月14日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。 ①配当金の総額 208,274千円 ②1株当たりの金額 13円00銭 ③支払請求の効力発生日及び支払開始日 2026年8月24日」

    前期に予定されていた2026年12月期中間配当13円を実施段階へ進めた。また、2025年12月期の年間配当は特別配当4円を含む1株20円として実施している。
  2. 2026-05-15再掲決算説明資料

    「配当性向30.0%を目安に安定配当を継続しつつ成長投資を推進」

    配当性向30%を目安とする安定配当と成長投資の両立方針を再掲し、FY2026の年間配当27円を計画している。
  3. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「これにより、年間配当を合計30円(普通配当26円、特別配当4円)に修正することといたしました。なお、特別配当は当事業年度の要因を踏まえた単年度の対応であり、次期以降の配当は業績動向、投資計画および財務状況等を総合的に勘案して決定してまいります。次期の配当につきましては、中間配当1株当たり13円、期末配当1株当たり14円を予定しております。」

    配当性向目標30%と年2回配当の基本方針を維持しつつ、当期は普通配当26円に特別配当4円を加え、年間配当を30円へ修正した。次期は中間13円、期末14円を予定している。特別配当は単年度対応と明記している。
  4. FY2026-H1引き上げ有価証券報告書

    「2025年8月7日開催の取締役会 普通株式 159,781 10 2025年6月30日 2025年8月25日 利益剰余金」

    株式分割後の中間配当について、前年同期の1株当たり8円から10円へ増配し、配当の実施額を引き上げている。
  5. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「剰余金の配当につきましては、中間配当および期末配当の年2回、配当性向目標30%を基本的な方針としております。」「当事業年度におきましては、上記方針に基づき、財務状況ならびに業績等を総合的に勘案し、中間配当を1株当たり8円、期末配当を1株当たり11円、年間配当額は1株当たり19円としております。」

    利益還元方針に配当性向目標30%を明記し、当期は中間8円・期末11円の年間19円、次期は中間・期末各10円を予定している。
  6. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年8月8日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。①配当金の総額 127,241千円 ②1株当たりの金額 8円00銭 ③支払請求の効力発生日及び支払開始日 2024年8月26日」

    2024年12月期の中間配当として、株式分割後の1株当たり8円を決議し、年2回配当方針に基づく還元を実施段階へ進めている。
  7. FY2024-Q4前進有価証券報告書

    「2024年2月14日取締役会 普通株式 214,004 27 2023年12月31日 2024年3月7日 利益剰余金」

    2023年12月期の期末配当として、1株当たり27円の支払いを実施した。前期に示した増配後の株主還元が実行段階に進んでいる。
  8. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年5月15日 取締役会 普通株式 78,769 10 2023年3月31日 2023年6月19日 利益剰余金」

    2023年3月期の期末配当として、1株当たり10円の支払いを実施した。
  9. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年5月15日取締役会 普通株式 78,769 10 2023年3月31日 2023年6月19日 利益剰余金」

    前期に修正した年2回配当方針に基づき、2023年3月期の期末配当1株当たり10円を実施した。
  10. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度は決算期変更に伴い9ヵ月の変則決算となったことから、中間配当は実施せず、期末配当として15円を予定しておりましたが、2023年12月12日に公表しました「通期連結業績予想の修正(上方修正)および配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」のとおり、5円増配としました。また、2024年2月9日に公表しました「通期業績予想の再修正(上方修正)および配当予想の再修正(増配)」のとおり、7円増配し、年間配当は1株当たり27円となります。」

    9か月決算のため中間配当は実施しなかったが、期末配当を当初予定の15円から5円、さらに7円増配し、1株27円とした。次期は株式分割後に中間8円・期末9円を予定している。
  11. FY2023決算期変更に伴う次期配当期間の変更有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記基本方針及び当期の業績状況を踏まえ、中間配当を1株当たり10円、期末配当を1株当たり10円、年間配当額は1株当たり20円としております。」「2023年12月期の配当はこの9ヵ月決算を前提とし、期末配当を1株あたり15円を予定しております。」

    当期は中間・期末各10円、年間20円を実施した。次期は9か月決算を前提に期末15円を予定しており、決算期変更に伴って配当基準日と期間が変わる。
  12. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年11月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 ①配当金の総額……………………………………78,769千円 ②1株当たりの金額………………………………10円00銭 ③支払請求の効力発生日及び支払開始日………2022年11月28日」

    年2回配当方針に基づき、2022年9月30日を基準日とする中間配当1株当たり10円を決議し、復配後の株主還元を実施段階へ進めている。
  13. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「①配当金の総額 78,399千円 ②1株当たりの金額 10円00銭 ③支払請求の効力発生日及び支払開始日 2022年6月13日」

    前期に修正した復配方針に基づき、2022年3月期の期末配当1株当たり10円の支払いを実施した。
  14. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「さらに、2022年5月10日に公表いたしました通期連結業績予想の修正および個別業績予想と前期実績値との差異並びに配当予想の修正(増配)に関するお知らせに記載のとおり、業績予想修正を踏まえ、前回予想に比べ5円増配し、1株当たり10円に修正しております。次期の配当につきましては、中間配当を1株あたり10円、期末配当を1株あたり10円、年間配当額は当事業年度に対して10円増配し1株当たり20円を予定しております。」

    中間配当は無配だったが、期末配当を最終的に1株10円へ増配し、次期は中間10円・期末10円、年間20円を予定している。無配からの復配に加え、次期配当予想を拡大している。
  15. FY2022-Q2引き上げ有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間における業績経過および通期業績予想につきましては、本日発表の「2022年3月期第2四半期(累計)業績予想と実績値との差異および通期業績予想の修正並びに配当予想の修正(復配)に関するお知らせ」のとおりであります。」

    当第2四半期累計期間の配当支払はなかったが、通期業績予想とともに配当予想を修正し、復配する旨の開示を参照している。無配から配当再開の予想へ方針が動いている。
  16. FY2021後退有価証券報告書

    「2021年3月期につきましては、新型コロナウイルス感染症拡大が業績に与える影響が大きく、当連結会計年度末時点では内部留保の充実を図ることが重要であり、誠に遺憾ではございますが、当期末の配当は無配といたしました。次期の配当につきましては、現時点での配当予想は未定とさせていただきます。」

    年2回配当を基本方針として維持しつつ、2021年3月期は無配とし、次期配当予想も未定とした。従来の配当実施・安定還元の記載から還元方針の確度が下がっている。
  17. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「2020年5月25日 取締役会 普通株式 85,805 11 2020年3月31日 2020年6月17日 利益剰余金」

    2020年3月期に係る1株当たり11円の配当を実施しており、株主還元を継続している。
  18. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年5月25日 取締役会 普通株式 85,805 11 2020年3月31日 2020年6月17日 利益剰余金」

    2020年3月期に係る配当として、1株当たり11円の配当を支払った。株主還元の実施を確認できるが、当四半期に新たな配当方針の変更は記載されていない。
  19. FY2020記念配当実施・次期配当予想未定有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記基本方針及び当期の業績状況を踏まえ、中間配当を1株当たり6円00銭、期末配当を1株当たり6円00銭と合わせて会社設立50周年の記念配当5円となり、年間配当額は前事業年度に対して7円00銭増配の1株当たり17円00銭としております。」

    中間配当6円、期末配当6円に設立50周年記念配当5円を加え、年間17円を実施した一方、次期配当予想は不確実性を理由に未定とした。
  20. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「当社グループは、持続的成長の実現を可能とし、長期にわたり企業価値を向上させるために、事業活動により創出した営業キャッシュ・フローを、規律ある成長投資の実行や、株主の皆様への長期的かつ安定的な利益還元に充てながら、健全で強固な財務基盤を確立することを財務方針としています。 これは、事業活動の結果、親会社株主に帰属する四半期純利益を3億18百万円計上した一方で、株主還元として配当金の支払に87百万円、自己株式の取得に54百万円を充てたこと等によります。」

    営業キャッシュ・フローを規律ある成長投資と長期的・安定的な利益還元に配分し、財務基盤を確立する方針を明示した。第3四半期累計では配当87百万円を支払い、自己株式取得にも54百万円を充てている。
  21. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「2019年10月24日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 ① 配当金の総額……………………………………………47,613千円 ② 1株当たりの金額………………………………………6円00銭 ③ 支払請求の効力発生日及び支払開始日………………2019年11月25日」

    規律ある成長投資と長期的・安定的な利益還元を財務方針として掲げる中、年2回配当方針に基づく中間配当6円を決議し、株主還元の実施を進めている。
  22. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「2019年5月14日 取締役会 普通株式 39,542 10 2019年3月31日 2019年6月10日 利益剰余金」

    年2回配当方針に基づく期末配当として、1株当たり10円の配当を決議・支払した。
  23. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「2018年11月8日 取締役会 普通株式 39,313 10 2018年9月30日 2018年12月3日 利益剰余金」

    前期に決定した年2回配当方針に基づき、2018年9月30日を基準日とする中間配当1株10円を決定し、方針の実施段階に進んだ。
  24. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「2018年5月11日開催の取締役会 普通株式 61,682 16 2018年3月31日 2018年6月11日 利益剰余金」

    FY2018の増配方針に基づき、1株16円の配当を実施した。
  25. FY2018引き上げ有価証券報告書

    「当事業年度の期末配当につきましては、上記基本方針及び当期の業績状況を踏まえ、前事業年度に対して2円00銭増配の1株当たり16円00銭としております。次期以降の配当方針につきましては、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、剰余金の配当を期末配当として年1回実施する方針から、中間配当と期末配当の年2回実施する方針へ変更し、次期より中間配当を実施することといたしました。」

    当期配当を1株14円から16円へ増配し、次期から年1回配当を年2回へ変更するとともに、年間20円を予定している。安定配当方針から、還元機会と金額を拡大している。
  26. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「平成29年5月11日 取締役会 普通株式 53,972 14 平成29年3月31日 平成29年6月12日 利益剰余金」

    平成29年3月期に係る1株当たり14円の配当を実施しており、安定配当の実績を再確認している。
  27. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「平成29年5月11日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 …53,972千円 ② 1株当たりの金額 …14円00銭」

    平成29年3月期に係る1株当たり14円の配当を実施した。
  28. FY2017再掲有価証券報告書

    「内部留保資金につきましては、今後も会社の継続的な成長力と競争力の強化を図るために、新規事業への投資並びに社内インフラ環境の整備等に活用していく考えであります。なお、当期における剰余金の配当につきましては、1株当たり14円とすることを平成29年5月11日開催の取締役会において決議しております。また、次期の期末配当につきましては、1株当たり14円を予定しております。」

    内部留保を新規事業・社内インフラに活用しながら、1株14円の配当を実施し、次期も14円を予定している。
  29. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「平成28年5月12日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    平成28年3月期に係る1株当たり14円の配当を実施した。
  30. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「平成28年5月12日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    平成28年3月期に係る配当として、1株当たり14円の配当を実施した。
  31. FY2016初出有価証券報告書

    「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績状況に対応した株主への配当を安定的に継続して実施していくことが重要であると考えております。」

    内部留保による成長投資と、業績に応じた安定配当を両立する方針。FY2016配当は1株14円、次期も14円を予定している。
一緒に動いた変遷

「プロジェクト採算管理・ローコストオペレーションによる収益性改善」は、この変遷が動いた35回のうち13回、同じ書類で同じ向きに動きました。

13121110109★123456
  1. ★この変遷
  2. 1プロジェクト採算管理・ローコストオペレーションによる収益性改善13回
  3. 2売上高経常利益率10%以上の達成12回
  4. 3業績拡大と社会的存在感のある企業への成長11回
  5. 4リアルとデジタルを融合したサービス拡充10回
  6. 5特定譲渡制限付株式報酬の導入10回
  7. 6より上位の顧客ニーズに応えるサービス領域の拡張9回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
博展の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-14の配当で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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