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協和日成(1981)・方針前進

長期的かつ安定的な配当の維持・向上

FY2016に初出。31回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載は2026-11-12。

31記載
11年にわたる
9うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018-Q2再掲FY2019-Q1 – FY2020-Q3その他FY2021-Q2 – FY2022-Q2その他FY2023-Q1 – FY2024前進FY2025-H1 – 2026-11-122016: 120162017: 220172018: 220182019: 320192020: 320202021: 320212022: 220222023: 220232024: 220242025: 120252026: 102026
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1315社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1342社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに36社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている194社のうち14社を表示しています。上の文は194社すべてから計算しています。このテーマの1344件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 524,473 50.0」

    2026年3月期の1株当たり配当金は50円を予定し、前年度の42円から増加した。2027年度の配当性向50%目標は維持され、当年度の配当性向は44.07%となった。
  2. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「今次中期経営計画の最終年度となる2027年度に配当性向50%を達成することを目標に、配当性向40%からの引き上げを図ってまいります。」

    従来の2024年度配当性向40%目標から、2027年度に配当性向50%を達成する目標へ引き上げられた。当期配当は42円、次期配当は45円予定とされた。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「株主還元の充実および資本効率向上などの資本政策遂行の一環として自己株式の取得を実施するものといたします。」

    配当35円の支払実績に加え、株主還元・資本効率向上を目的とする自己株式取得を実施し、2024年11月8日に633,700株を8億4799万9,000円で取得した。取得株式は2024年11月29日に消却予定とされた。
  4. FY2024当期配当35円・次期配当38円への更新有価証券報告書

    「2024年3月期の期末配当金につきましては、1株当たり5円増配の35円(配当性向37.9%)を予定しております。なお、次期の配当につきましては、当社配当方針に基づき、1株当たり38円(配当性向40.1%)を予定しております。」

    配当性向40%を2024年度に達成する方針を維持しつつ、当期配当は35円、次期配当は38円と更新された。
  5. FY2024-Q1当期配当30円の支払実績更新有価証券報告書

    「普通株式 345,381 30.00 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年6月30日に、2023年3月期の期末配当として1株当たり30円を支払った実績が記載された。
  6. FY2023当期配当30円・次期配当30円への更新有価証券報告書

    「2023年3月期の期末配当金につきましては、2023年3月9日に開示いたしましたとおり、1株当たり30円(配当性向37.0%)を予定しております。なお、次期の配当につきましては、当社配当方針に基づき、1株当たり30円(配当性向38.0%)を予定しております。」

    当期配当は1株当たり30円、配当性向37.0%となり、次期も30円・配当性向38.0%を予定している。2024年度配当性向40%目標は維持されている。
  7. FY2023-Q1当期配当28円の支払実績更新有価証券報告書

    「普通株式 322,355 28.00 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    2022年6月30日に、2022年3月期の期末配当として1株当たり28円を支払った実績が記載された。
  8. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「今次中期経営計画の最終年度となる2024年度に配当性向40%を達成することを目標に、配当性向30%からの引き上げを図ってまいります。」

    従来の配当性向30%目標から、2024年度に40%を達成する目標へ引き上げられた。当期配当は28円、次期配当も28円予定とされた。
  9. FY2022-Q2当期配当30円の支払実績再掲有価証券報告書

    「普通株式 345,384 30.00 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年6月30日に、2021年3月期の期末配当として1株当たり30円を支払った実績が、第2四半期の配当金支払額として再掲された。
  10. FY2022-Q1当期配当30円の支払実績更新有価証券報告書

    「普通株式 345,384 30.00 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年6月30日に、2021年3月期の期末配当として1株当たり30円を支払った実績が記載された。
  11. FY2021当期配当30円・次期配当24円への更新有価証券報告書

    「長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上での基準につきましては、配当性向30%を目標としております。/2021年3月期の期末配当金につきましては、2021年4月23日に開示いたしましたとおり、1株当たり30円(配当性向19.9%)を予定しております。なお、次期の配当につきましては、当社配当方針に基づき、1株当たり24円(配当性向31.0%)を予定しております。」

    配当性向30%目標は維持され、当期の期末配当は前年度の24円から30円へ増加する予定となった一方、次期配当予定は24円とされた。
  12. FY2021-Q2期末配当24円の支払実績更新有価証券報告書

    「普通株式 276,307 24.00 2020年3月31日 2020年6月29日 利益剰余金」

    2020年6月29日に、前事業年度の期末配当として1株当たり24円を支払った実績が記載された。
  13. FY2020引き上げ有価証券報告書

    「長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本とし、業績に応じた配当を検討する上での基準につきましては、配当性向30%を目標としております。/1株当たりの期末配当金を7円増配の24円(配当性向30.4%)としております。なお、次期の配当につきましては、当社配当方針に基づき、1株当たり29円(配当性向24.2%)を予定」

    従来の安定配当方針に配当性向30%という基準が加わり、当期配当は17円予想から24円、次期は29円予定とされた。
  14. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「普通株式 195,718 17.00 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年6月28日に、前期の期末配当として1株当たり17円を支払った実績が引き続き記載され、記念配当終了後の配当水準が確認された。
  15. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「普通株式 195,718 17.00 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年6月28日に、前期の期末配当として1株当たり17円を支払った実績が記載され、記念配当終了後の配当水準が確認された。
  16. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「普通株式 配当金の総額195,718千円 1株当たり配当額17.00円」

    2019年6月28日に、前期の期末配当として1株当たり17円の配当を実施したことが記載され、記念配当終了後の配当水準が確認された。
  17. FY2019記念配当終了後の配当額更新有価証券報告書

    「2019年3月期の期末配当金につきましては、1株当たり15円を予想しておりましたが、当期の業績等を勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、1株当たりの期末配当金を2円増配の17円としております。なお、次期の配当につきましては、経営環境および業績予想を勘案し、1株当たり17円を予定しております。」

    前年度の1株当たり20円には記念配当5円が含まれていたところ、当年度は17円、次期も17円の予定と記載された。
  18. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額(円)は、記念配当5.00円を含んでおります。」

    2018年6月29日に1株当たり20円の配当を支払い、その内訳として創立70周年記念配当5円を含むことが確認された。
  19. FY2018前進有価証券報告書

    「平成30年3月期の1株当たりの配当金は、普通配当15円に加え、会社創立70周年記念配当として5円を増配し、1株当たり20円としております。」

    長期的・安定的な配当方針のもと、創立70周年記念配当を加え、1株当たり配当額が15円から20円に増加した。
  20. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「普通株式 配当金の総額172,692千円 1株当たり配当額15.00円」

    平成29年3月期に係る1株当たり15円の配当を支払い、安定配当方針に沿う実績が記載された。
  21. FY2017再掲有価証券報告書

    「長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本方針としております。」

    配当方針が継続しており、当期の配当は1株15円と記載されている。
  22. FY2016初出有価証券報告書

    「長期的かつ安定的な配当を維持・向上することを基本方針としております。」

    内部留保による財務体質強化と株主還元を総合的に勘案する方針。
一緒に動いた変遷

「次世代の新たな収益の柱の確立」は、この変遷が動いた31回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

666554★123456
  1. ★この変遷
  2. 1次世代の新たな収益の柱の確立6回
  3. 2東証市場構造改革を踏まえた資本問題への取り組み6回
  4. 3全社的な環境問題への対応6回
  5. 4多様で付加価値の高いサービスの提供5回
  6. 5施工能力の拡大と拠点間連携の強化5回
  7. 6真の総合設備工事会社を目指す4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
協和日成の次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-11-12の決算で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
長期的かつ安定的な配当の維持・向上|協和日成(1981)の変遷 | Komori