協和日成（1981）・施策前進
CSR体制の整備とPDCAサイクルの定着
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
4記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制1019社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1033社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに80社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの1039件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「①ESGの観点から課題と取組を整理 ②重要度（事業運営における優先度と、社会や環境への影響度）の審議 ③ESGに関するマテリアリティの設定 ④取締役会の承認」
サステナビリティ課題の管理が、ESG課題の整理、重要度審議、マテリアリティ設定、取締役会承認の4段階のプロセスとして整理・運用されている。 - FY2025前進有価証券報告書
「①リスクの特定・棚卸し ②固有リスク評価 ③統制活動の現状把握 ④統制活動の有効性評価 ⑤残余リスク評価 ⑥対応の優先度評価 ⑦優先度の高いリスク項目に対する新たな統制策の立案と実施 ⑧取締役会の承認」
CSR・サステナビリティに関する管理が、経営品質委員会による8段階のリスク管理プロセスと取締役会承認を含む運用として具体化された。 - FY2017再掲有価証券報告書
「経営品質委員会の運営の充実とPDCAサイクルの定着化」
主要政策課題として継続して掲げられている。 - FY2016初出有価証券報告書
「CSR（企業の社会的責任）体制の整備と確実な運用（PDCAサイクルの定着化）」
経営品質委員会の再編・運営充実や管理業務品質の確保を施策として記載。