業績連動型役員報酬・株式報酬制度
FY2019に初出。20回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q2。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに83社。
- FY2026前進有価証券報告書
「連結グループの営業利益及び親会社株主に帰属する当期純利益目標の達成度合に基づく支給率を、役位ごとの株式報酬基準額に乗じ、これを基準株価で割ることによりポイントを算出のうえ、当該ポイントに相当する当社株式をそれぞれ支給する。」
業績連動型株式報酬を継続し、当年度の連結営業利益達成率は146.7％、親会社株主に帰属する当期純利益達成率は152.1％となった。 - FY2026-H1役員報酬BIP信託保有株式増加有価証券報告書
「１株当たり中間純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第96期：201,197株 第96期中間連結会計期間：129,736株 第97期中間連結会計期間：299,264株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の控除対象株式数は、前年同中間期の129,736株から299,264株となった。大株主欄では同信託口の保有株式を271,014株としている。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「（２）処分株式の種類及び数 普通株式213,000株」
業績連動型株式報酬制度の継続に伴い、役員報酬BIP信託口へ213,000株を第三者割当で処分することを決議した。信託期間は契約変更により2029年８月31日まで延長されている。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「また、2024年６月27日開催の第95回定時株主総会の決議により、制度の一部を改訂しております。」
業績連動型株式報酬制度を改訂し、信託金の上限額を1,200百万円、対象取締役等に取得させる予定株式数を600,000株とし、信託期間も2028年8月末まで延長予定としている。 - FY2024-Q3役員報酬BIP信託保有株式158,879株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第94期：189,489株 第94期第３四半期連結累計期間：192,514株 第95期第３四半期連結累計期間：158,879株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第95期第3四半期累計期間に158,879株となった。 - FY2024-Q2役員報酬BIP信託保有株式164,692株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第94期：189,489株 第94期第２四半期連結累計期間：198,564株 第95期第２四半期連結累計期間：164,692株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第95期第2四半期累計期間に164,692株と記載されている。 - FY2024-Q1役員報酬BIP信託保有株式89,233株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第94期：94,744株 第94期第１四半期連結累計期間：106,390株 第95期第１四半期連結累計期間：89,233株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第95期第1四半期累計期間に89,233株となった。 - FY2023役員報酬BIP信託保有株式90,207株有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度217百万円、107,302株、当連結会計年度182百万円、90,207株であります。」
役員報酬BIP信託口の保有株式は、前年度末107,302株から90,207株となった。 - FY2023-Q3役員報酬BIP信託保有株式96,257株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第93期：112,386株 第93期第３四半期連結累計期間：114,080株 第94期第３四半期連結累計期間：96,257株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第94期第3四半期累計期間に96,257株となった。 - FY2023-Q2役員報酬BIP信託保有株式99,282株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第93期：112,386株 第93期第２四半期連結累計期間：117,469株 第94期第２四半期連結累計期間：99,282株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第94期第2四半期累計期間に99,282株となった。 - FY2023-Q1役員報酬BIP信託保有株式106,390株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第93期：112,386株 第93期第１四半期連結累計期間：125,770株 第94期第１四半期連結累計期間：106,390株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第94期第1四半期累計期間に106,390株となった。 - FY2022-Q3役員報酬BIP信託保有株式114,080株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第92期:133,258株 第92期第３四半期連結累計期間:135,163株 第93期第３四半期連結累計期間：114,080株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第93期第3四半期累計期間に114,080株となった。 - FY2022-Q2役員報酬BIP信託保有株式117,469株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第92期:133,258株 第92期第２四半期連結累計期間:138,973株 第93期第２四半期連結累計期間:117,469株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第93期第2四半期累計期間に117,469株となった。 - FY2022-Q1役員報酬BIP信託保有株式125,770株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第92期：133,258株 第92期第１四半期連結累計期間：148,202株 第93期第１四半期連結累計期間：125,770株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第93期第1四半期累計期間に125,770株となった。 - FY2021-Q3役員報酬BIP信託保有株式135,163株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第91期第３四半期連結累計期間:150,000株 第91期:150,000株 第92期第３四半期連結累計期間:135,163株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
役員報酬BIP信託口の保有株式数は、第92期第3四半期累計期間に135,163株となった。 - FY2021-Q2役員報酬BIP信託保有株式138,973株有価証券報告書
「１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第91期第２四半期連結累計期間:150,000株 第91期:150,000株 第92期第２四半期連結累計期間:138,973株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
業績連動型株式報酬制度に関連するBIP信託口の保有株式数は、第92期第2四半期累計期間に138,973株となった。 - FY2021-Q1役員報酬BIP信託保有株式148,202株有価証券報告書
「第91期以降の１株当たり四半期（当期）純利益の算定上、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式（第91期：150,000株 第92期第１四半期連結累計期間：148,202株）を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。」
業績連動型株式報酬制度に関連するBIP信託口の保有株式数を、第92期第1四半期は148,202株と記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当連結会計年度より本制度を開始しております。」
業績連動型株式報酬制度が当年度から開始され、信託が150,000株を保有している。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「上記の他、日本マスタートラスト信託銀行株式会社が「役員報酬ＢＩＰ信託口」として保有する株式が150,000株あります。」
導入した業績連動型株式報酬制度について、役員報酬BIP信託口が150,000株を保有していることを記載している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、取締役（社外取締役および国内非居住者を除きます。）および執行役員（国内非居住者を除きます。）を対象として、新たに業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」といいます。）を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を2019年６月25日開催の第90回定時株主総会に付議し、承認されました。」
中長期的な業績向上・企業価値増大への貢献意識と株主との利益意識の共有を目的に、役員報酬BIP信託による株式報酬制度を導入した。対象期間は2020年3月期から2024年3月期までの5事業年度、信託金上限は420百万円、年間ポイント上限は30,000ポイントである。