創立100周年を見据えた長期ビジョン「Century 2025」
FY2016に初出。31回の記載のうち24回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
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- FY2026-H1再定義有価証券報告書
「当社グループは、創立100周年を迎えた2025年度を新たな出発点と位置づけ、2030年度までの期間を対象とする経営ビジョン“MIRAI 2030”及び2027年度までの３ヵ年を対象とする中期経営計画2027を策定いたしました。」
創立100周年を迎え、Century 2025から、2030年度までの経営ビジョン“MIRAI 2030”と中期経営計画2027へ経営計画の枠組みを移行した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当年度は、長期ビジョン“Century 2025”の最終フェーズである４カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase3の３年目を迎え、前期に引き続きPhase1の「質」を高める取り組み及びPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続しつつ、社会のサステナビリティへの貢献や働き方改革、次世代に向けた投資など新たな施策を実施し、「選ばれ続ける企業」を目指してまいります。」
Century 2025 Phase3が2年目から3年目に進み、2025年4月の創立100周年を見据えた最終フェーズの実行を継続している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは、長期ビジョン“Century 2025”で「質」と「信頼」をさらに高め、ステークホルダーの皆さまからもっと「選ばれる」会社を目指しております。当年度は、長期ビジョン“Century 2025”の最終フェーズである４カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase3の２年目を迎え、前期に引き続きPhase1の「質」を高める取り組み及びPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続しつつ、社会のサステナビリティへの貢献や働き方改革、次世代に向けた投資など新たな施策を実施し、「選ばれ続ける企業」を目指してまいります。また、引き続き環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しつつ、新技術の開発、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase3の2年目として、Phase1の「質」・Phase2の「信頼」を高める取り組み、新たな施策および企業価値向上の方針を継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは、長期ビジョン“Century 2025”で「質」と「信頼」をさらに高め、ステークホルダーの皆さまからもっと「選ばれる」会社を目指しております。当年度は、長期ビジョン“Century 2025”の最終フェーズである４カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase3の２年目を迎え、前期に引き続きPhase1の「質」を高める取り組み及びPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続しつつ、社会のサステナビリティへの貢献や働き方改革、次世代に向けた投資など新たな施策を実施し、「選ばれ続ける企業」を目指してまいります。」
Century 2025 Phase3の2年目として、Phase1の「質」、Phase2の「信頼」、サステナビリティ、働き方改革、次世代投資を継続する方針を再掲している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当年度は、長期ビジョン“Century 2025”の最終フェーズである４カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase3の２年目を迎え、前期に引き続きPhase1の「質」を高める取り組み及びPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続しつつ、社会のサステナビリティへの貢献や働き方改革、次世代に向けた投資など新たな施策を実施し、「選ばれ続ける企業」を目指してまいります。」
Century 2025 Phase3が初年度から2年目に進み、Phase1の「質」・Phase2の「信頼」を継続しながら、サステナビリティ、働き方改革、次世代投資を進める方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当連結会計年度は、長期ビジョン“Century 2025”の最終フェーズである４ヵ年の中期経営計画“Century 2025” Phase3の初年度にあたり、Phase1の「質」を高める取り組み及びPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続しつつ、社会のサステナビリティへの貢献や働き方改革、次世代に向けた投資など新たな施策を実施し、「選ばれ続ける企業」を目指してまいりました。」
Phase3初年度として、Century 2025、Phase1・Phase2の継続および「選ばれ続ける企業」の目標を再確認している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは、長期ビジョン“Century 2025”で「質」と「信頼」をさらに高め、ステークホルダーの皆さまからもっと「選ばれる」会社を目指しております。当年度は、長期ビジョン“Century 2025”の最終フェーズである４カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase3の初年度であり、Phase1の「質」を高める取り組み及びPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続しつつ、社会のサステナビリティへの貢献や働き方改革、次世代に向けた投資など新たな施策を実施し、「選ばれ続ける企業」を目指してまいります。」
Century 2025 Phase3初年度の枠組み、Phase1の「質」とPhase2の「信頼」の継続、新施策の実施方針を前四半期に続いて記載している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは、長期ビジョン“Century 2025”で「質」と「信頼」をさらに高め、ステークホルダーの皆さまからもっと「選ばれる」会社を目指しております。当年度は、長期ビジョン“Century 2025”の最終フェーズである４カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase3の初年度であり、Phase1の「質」を高める取り組み及びPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続しつつ、社会のサステナビリティへの貢献や働き方改革、次世代に向けた投資など新たな施策を実施し、「選ばれ続ける企業」を目指してまいります。」
Century 2025 Phase3初年度の枠組み、Phase1の「質」とPhase2の「信頼」の継続、新施策の実施方針を再掲している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは、長期ビジョン“Century 2025”で「質」と「信頼」をさらに高め、ステークホルダーの皆さまからもっと「選ばれる」会社を目指しております。当年度は、長期ビジョン“Century 2025”の最終フェーズである４カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase3の初年度であり、Phase1の「質」を高める取り組み及びPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続しつつ、社会のサステナビリティへの貢献や働き方改革、次世代に向けた投資など新たな施策を実施し、「選ばれ続ける企業」を目指してまいります。また、引き続き環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しつつ、新技術の開発、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase3の初年度として、Phase1の「質」とPhase2の「信頼」を高める取り組みを継続し、サステナビリティ、働き方改革、次世代投資を新たな施策として実施すると記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「このような環境認識及び課題を踏まえ、次のとおり“Century 2025” Phase3を策定いたしました。」
Phase3（2022～2025年度）を開始し、長期ビジョンの総仕上げとして「選ばれる」会社を目指す新たな基本方針・重点施策・経営目標を具体化した。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当連結会計年度（2021年度）は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の最終年度を迎え、前期に引き続き計画の着実な実行と、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase2の最終年度における計画の着実な実行、ガバナンス強化、コンプライアンス徹底および持続的成長・企業価値向上の方針を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当連結会計年度（2021年度）は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の最終年度を迎え、前期に引き続き計画の着実な実行と、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase2の最終年度において、計画の着実な実行、ガバナンス強化、コンプライアンス徹底および持続的成長・企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当連結会計年度（2021年度）は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の最終年度を迎え、前期に引き続き計画の着実な実行と、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase2が最終年度に入り、計画の着実な実行、ガバナンス強化、コンプライアンス徹底および持続的成長の方針を継続している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「この経営理念のもと、当社グループは創立100周年となる2025年度を最終年度として、10年間の長期ビジョン“Century 2025”を策定し、以下の３つの中期経営計画期間を通じてすべてのステークホルダーから「選ばれる」会社を目指しております。①“Century 2025”Phase1（2016～2018年度）：「質」を高める３年間 ②“Century 2025”Phase2（2019～2021年度）：「信頼」を高める３年間 ③“Century 2025”Phase3（2022～2025年度）：「選ばれる」４年間」
Century 2025の全体構成をPhase1・Phase2・Phase3に整理し、2022～2025年度のPhase3を「選ばれる」4年間として明示した。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当連結会計年度（2020年度）は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の２年目を迎え、前期に引き続き計画の着実な実行と、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase2の2年目として、計画の着実な実行、持続的成長および中長期的な企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当連結会計年度（2020年度）は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の２年目を迎え、前期に引き続き計画の着実な実行と、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase2の2年目における計画の着実な実行、ガバナンス強化、コンプライアンス徹底および持続的成長の方針を継続している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当連結会計年度（2020年度）は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の２年目を迎え、前期に引き続 き計画の着実な実行と、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase2が2年目に入り、計画の着実な実行、ガバナンス強化、コンプライアンス徹底、持続的成長および企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは、長期ビジョン“Century 2025”で「質」と「信頼」をさらに高め、ステークホルダーの皆さまからもっと「選ばれる」会社を目指しております。当年度は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の初年度であり、Phase1の「質」を高める取り組みを継続しつつ、新たに「信頼」を高める取り組みを進めてまいります。」
Century 2025とPhase2初年度の枠組みを継続し、Phase1の「質」とPhase2の「信頼」を高める方針を再掲している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは、長期ビジョン “Century 2025”で「質」と「信頼」をさらに高め、ステークホルダーの皆さまからもっと「選ばれる」会社を目指しております。当年度は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の初年度であり、Phase1の「質」を高める取り組みを継続しつつ、新たに「信頼」を高める取り組みを進めてまいります。」
長期ビジョンCentury 2025とPhase2初年度という枠組みを継続し、Phase1の「質」とPhase2の「信頼」を高める方針を再掲している。 - FY2020-Q1再定義有価証券報告書
「当社グループは、長期ビジョン“Century 2025”で「質」と「信頼」をさらに高め、ステークホルダーの皆さまからもっと「選ばれる」会社を目指しております。当年度は、３カ年の中期経営計画“Century 2025”Phase2の初年度であり、Phase1の「質」を高める取り組みを継続しつつ、新たに「信頼」を高める取り組みを進めてまいります。」
Century 2025の長期ビジョンを継続しつつ、3カ年のPhase1からPhase2へ移行した。Phase1の「質」に加え、Phase2では新たに「信頼」を高めることを掲げている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは、中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、引き続き環境変化に柔軟に対応できる企業体制の構築に取り組み、さらに新技術の開発、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase1を軸とする長期的な経営方針に重要な変更はなく、持続的成長と中長期的な企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは、中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、引き続き環境変化に柔軟に対応できる企業体制の構築に取り組み、さらに新技術の開発、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase1を軸に、環境変化に対応できる体制、新技術、ガバナンス、コンプライアンスを基盤とする長期的な成長方針を継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは、中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、引き続き環境変化に柔軟に対応できる企業体制の構築に取り組み、さらに新技術の開発、コーポレートガバナンスの一層の強化に取り組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase1、環境変化に対応する企業体制、新技術・ガバナンス・コンプライアンスを基盤とした持続的成長の方針を引き続き記載している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは、中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、引き続き環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しながら、新技術の開発、コーポレートガバナンスの一層の強化に取組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
中期経営計画Century 2025 Phase1、持続的成長および中長期的な企業価値向上を引き続き経営の枠組みとしている。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは、中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、引き続き環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しながら、新技術の開発、コーポレートガバナンスの一層の強化に取組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025の枠組み、持続的成長および中長期的な企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは、中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、引き続き環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しながら、新技術の開発、コーポレートガバナンスの一層の強化に取組み、コンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025 Phase1の実行、新技術開発、ガバナンス強化、コンプライアンス徹底を基盤とする方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「このような環境のなかで当社グループは、2025年の創立100周年を見据え、当連結会計年度を初年度とする10年間の長期ビジョン“Century 2025”及び３ヵ年の新中期経営計画“Century 2025”Phase1の経営方針にもとづいて、コア事業の強化や生産性・業務効率の改善を図り、また、大和地区再開発に着手することで、未来に向けた技術の向上と事業領域の拡大を目指す取り組みを開始しました。」
2025年の創立100周年を見据えた長期ビジョンとPhase1を引き続き経営の枠組みとし、コア事業強化、生産性改善、大和地区再開発などの取り組み開始を記載している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは10年後の創立100周年を見据え、当年度を初年度とする10年間の長期ビジョン“Century 2025”及び３ヵ年の新中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しながら、新技術の開発・コーポレートガバナンスの一層の充実及びコンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
Century 2025とPhase1の実行、ならびに持続的成長・企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「このような環境のなかで、当社グループは10年後の創立100周年を見据え、当年度を初年度とする10年間の長期ビジョン“Century 2025”及び３ヵ年の新中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しながら、新技術の開発・コーポレートガバナンスの一層の充実及びコンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
創立100周年を見据えた10年間の長期ビジョンと、3ヵ年のPhase1を着実に実行する方針を引き続き記載している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは10年後の創立100周年を見据え、当年度を初年度とする10年間の長期ビジョン“Century 2025”及び３ヵ年の新中期経営計画“Century 2025”Phase1を着実に実行し、環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しながら、新技術の開発・コーポレートガバナンスの一層の充実及びコンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
創立100周年を見据えた10年間の長期ビジョンと、Phase1の着実な実行を引き続き明記している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは10年後の創立100周年を見据え、平成28年度を初年度とする10年間の長期ビジョン“Century 2025“及び３ヵ年の新中期経営計画”Century 2025“Phase1を着実に実行し、環境変化に柔軟に対応できる企業体制を構築しながら、新技術の開発・コーポレートガバナンスの一層の充実及びコンプライアンスの徹底を土台として、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け鋭意努力を重ねてまいります。」
長期ビジョンの目標を「選ばれる会社」とし、創立100周年となる2025年までの10年間を対象としている。