グループ全体の企業統治体制とCSR活動の強化
FY2017に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
- FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は原則として四半期ごとに開催し、サステナビリティ推進委員会から、課題の特定、基本方針の反映状況、重要施策の進捗状況等について報告を受け、審議しております。」
サステナビリティの統治体制について、サステナビリティ委員会の四半期開催、推進委員会からの報告、取締役会への答申・監督という運用が具体化されている。 - FY2024前進有価証券報告書
「取締役会がサステナビリティ関連のリスクおよび機会に対応するために、中長期的な企業価値向上の観点から、「サステナビリティ委員会」を設置し、これらの課題に積極的・能動的に取り組んでおります。」
CSR・ESG経営の統治体制について、取締役会のサステナビリティ委員会と、具体的施策を担うサステナビリティ推進委員会の役割分担、方針決定とモニタリングの仕組みを開示した。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「次期3か年計画[SNK Vision 2030 PhaseⅡ]（2023年～2025年度）を策定し、5つの基本戦略である①事業基盤増強戦略、②収益力向上戦略、③人的資本戦略、④デジタル変革戦略、⑤企業統治戦略を定めております。」
企業統治の強化を、Phase IIの基本戦略の一つである「企業統治戦略」として継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社グループは、気候変動対策など環境問題への取り組みを推進するため「CSR・ESG戦略委員会」を設けております。委員会では、「当社グループが取り組むべきマテリアリティ」の推進はもとより、気候変動対策を含む環境推進活動における理念整理および方針策定、並びに、各部門における活動の目的・目標・計画の調整および進捗状況の監督・評価を行っております。」
CSR・ESG経営の推進について、CSR・ESG戦略委員会による方針策定、目標・計画の調整、進捗監督・評価という統治機構が具体化された。 - FY2020再定義有価証券報告書
「企業統治戦略 持続的地球環境の実現とステークホルダーの長期的価値向上を見据えたCSR・ESG経営の浸透展開と、それを支えるコーポレートガバナンス体制の強化を推進する。」
グループ全体の企業統治とCSR活動の強化が、CSR・ESG経営、SDGs、ステークホルダーの長期的価値向上を含む企業統治戦略へ再整理された。 - FY2018再掲有価証券報告書
「・当社グループ全体での企業統治体制の確立とCSR活動の強化推進」
グループ全体の企業統治体制確立とCSR活動強化を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「・コーポレート・ガバナンス体制の継続強化 ・当社グループ全体での企業統治体制の確立とCSR活動の強化推進」
透明性の高い経営基盤の構築に向け、コーポレート・ガバナンスの強化、グループ統治体制の確立、CSR活動の強化を掲げている。