CSR経営の実践とステークホルダー重視
FY2017に初出。13回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに57社。
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年にレビューを行った結果、８つのマテリアリティは変わらないものの、重要性の高い取組み項目等を見直しました。」
8項目のマテリアリティを維持しつつ、2026年レビューで重点的な取組み項目を見直した。サステナビリティ朝礼は2026年1月から海外にも展開している。 - FY2025前進有価証券報告書
「2024年９月からは、サステナビリティ経営の取組を、自社グループだけなく現場で働く協力会社の方々とも共有するために、マテリアリティの各テーマを題材とした「サステナビリティ朝礼」を毎週１回実施しています。」
CSR・ESG重視の方針を、協力会社を含む現場への毎週の共有活動やサステナビリティ・アワードへ具体化している。 - FY2023再定義有価証券報告書
「それを実現するため、ＥＳＧに関する重要課題として、①気候変動問題への対応、②豊かな環境の創造、③良質な社会インフラ・建築物の建設、④技術開発・技術力の強化、⑤Ｄ＆Ｉの推進、⑥人権の尊重と持続可能なサプライチェーン、⑦労働安全衛生の確保、⑧実効あるガバナンスの推進の８項目のマテリアリティを特定しました。」
CSR・ESG重視の方針を、8項目のマテリアリティを特定し、方針・体制・指標で進捗管理するサステナビリティ経営へ具体化した。 - FY2022前進有価証券報告書
「④ ＥＳＧ重視のＣＳＲ経営の実践〔Governance〕」
ESG重視のCSR経営を継続し、CSR委員会、リスクマネジメント、脱炭素化および気候変動対応を含む取組みへ展開している。 - FY2020再定義有価証券報告書
「④ ＥＳＧ重視のＣＳＲ経営の実践〔Governance〕」
従来のCSR・ステークホルダー重視の方針を、ESG重視のCSR経営として中期経営計画の柱に再整理している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「このような意識を役職員で共有するためＣＳＲ（企業の社会的責任）を重視した経営理念並びに中期ビジョンを策定しております。」
CSRを重視した経営理念および中期ビジョンを通じて、役職員で意識を共有する方針を再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「このような意識を役職員で共有するためＣＳＲ（企業の社会的責任）を重視した経営理念並びに中期ビジョンを策定しております。」
CSRを重視した経営理念および中期ビジョンを通じて、役職員で意識を共有する方針を再確認している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「このような意識を役職員で共有するためＣＳＲ（企業の社会的責任）を重視した経営理念並びに中期ビジョンを策定しております。」
CSRを重視した経営理念および中期ビジョンを通じて、役職員で意識を共有する方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、ＣＳＲを重視した経営理念、中期ビジョンを実現するため、ＣＳＲ委員会およびＣＳＲ推進室を設置し、当社のＣＳＲ活動計画の企画・立案および実施状況をモニタリングするとともに、その成果をコーポレートレポートにまとめている。」
CSR委員会・CSR推進室による計画立案、実施状況のモニタリングおよびレポート化を通じたステークホルダー重視の方針を再確認している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「このような意識を役職員で共有するためＣＳＲ（企業の社会的責任）を重視した経営理念並びに中期ビジョンを策定しております。」
CSRを重視した経営理念および中期ビジョンを通じて、役職員で意識を共有する方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「このような意識を役職員で共有するためＣＳＲ（企業の社会的責任）を重視した経営理念並びに中期ビジョンを策定しております。」
CSRを重視した経営理念・中期ビジョンを通じて、ステークホルダー重視の経営を行う方針を再確認している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「このような意識を役職員で共有するためＣＳＲ（企業の社会的責任）を重視した経営理念並びに中期ビジョンを策定しております。」
CSRを重視した経営理念および中期ビジョンを通じて、役職員で意識を共有する方針を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「４. ＣＳＲ経営の実践 ～ステークホルダー重視の経営」
中期経営計画の基本戦略の一つとして、CSR経営とステークホルダー重視を明示している。