大東建託（1878）・目標前進
健康経営指標の改善と100％受診目標
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
定期健康診断・ストレスチェック受検率の向上15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年3月31日現在、当該制度には700名を超える従業員が参加しています。また、希望者を募って実施した卒煙プロジェクトには100名以上が参加し、そのうち半数以上が禁煙に成功するなど、一定の成果が確認されています。」
2025年度に導入した社内運動サークルへの参加者が700名を超え、卒煙プロジェクトでは100名超が参加し半数超が禁煙に成功した。 - FY2025前進有価証券報告書
「健康診断受診率（％）100 100 100 100 100。二次検査受診率（％）65.0 100 100 100 100。ストレスチェック受検率（％）90.9 95.5 95.4 96.4 92.0以上。」
健康診断・二次検査受診率は2024年度も100％、ストレスチェック受検率は96.4％となり、2025年度目標92％以上を上回っている。喫煙率、適正体重維持者率の指標と目標も追加して開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「特に禁煙対策に力を入れており、就業時間内の禁煙を浸透させています。また、昨年度に実施した手上げ式の卒煙プロジェクトは160名以上の立候補があり、自力にも関わらず、50%以上の成功率となっています。」
卒煙プロジェクトへの160名超の参加と50％超の成功率を記載し、健康・wellbeing施策の具体的な実績を示している。 - FY2023初出有価証券報告書
「健康診断受診率（％）2022年度100、2023年度（目標）100。二次検査受診率（％）2022年度100、2023年度（目標）100。ストレスチェック受検率（％）2022年度95.5、2023年度（目標）91％以上。」
健康診断・二次検査受診率100％、ストレスチェック受検率91％以上を目標として開示し、健康保険組合との連携、ヘルスケアアプリ、予防接種、ウォーキングキャンペーン等を実施している。