イチケン（1847）・施策前進
ESGマテリアリティの進捗管理体制
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
マテリアリティKPIによるサステナビリティ目標管理131社が書いているテーマ・逆風0社・追い風133社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに73社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている131社のうち14社を表示しています。上の文は131社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年度を初年度とする長期経営計画『ビジョン２０３５』及び『中期経営計画(2026-2028)』のもと、2026年度以降のマテリアリティを策定・開示しており、今後も当該マテリアリティに係る目標の達成を目指し、持続可能な事業活動を推進してまいります。」
2026年度以降のESGマテリアリティを新計画に合わせて策定・開示し、従来の進捗管理体制を新計画の下で継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当連結会計年度におきましても代表取締役社長を委員長、各取締役（常勤でない監査等委員を除く）を委員とする「リスク管理委員会」を開催し、「ＥＳＧマテリアリティ」の進捗確認及び付随する諸問題への対応策について経営陣において情報共有を図るとともに、各委員間で議論を深めてまいりました。」
リスク管理委員会によるESGマテリアリティの進捗確認、専門部会による検討、経営戦略への反映という運用体制を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「その観点から、当事業年度におきましても代表取締役社長を委員長、各取締役（常勤でない監査等委員を除く）を委員とする「リスク管理委員会」を開催し、「ＥＳＧマテリアリティ」の進捗確認及び付随する諸問題への対応策について経営陣において情報共有を図るとともに、各委員間で議論を深めてまいりました。」
ESGマテリアリティについて、リスク管理委員会の開催、専門部会による検討・答申、経営戦略への反映を実施している。人的資本・気候変動を対象とする進捗管理体制が運用段階に進んでいる。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、サステナビリティ（持続可能性）の実現に向け、ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）に関する当社の重点課題・目標を「ＥＳＧマテリアリティ」として設定し、その取り組みを通じて各課題の解決に寄与することが当社の企業価値向上につながるものと考えております。」
ESGマテリアリティを重点課題・目標として設定し、リスク管理委員会と環境・社会課題・ガバナンスの専門部会で進捗・対応策を管理する枠組みを初めて独立したテーマとして記載している。