安藤・間（1719）・方針前進直近のガバナンス（2026-06-26）では「再掲」
コーポレート・ガバナンスの充実・強化
FY2017に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-06-26。
8記載
10年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社への移行774社が書いているテーマ・逆風0社・追い風783社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの783件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「当社は、取締役会の監督機能のより一層の強化と、業務執行の機動性向上により、コーポレート・ガバナンスの更なる充実と持続的な企業価値向上を図ることを目的として、2023年６月29日開催の定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しました。」
ガバナンス充実の方針について、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行という具体的な制度変更に進んでいる。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は「安心、安全、高品質な良いものづくり」を事業活動の基本とし、それによって社会やお客様の発展に寄与することを目指しています。その実現には、経営環境の変化にも迅速に対応できる経営システムの維持・改善と経営監督機能の透明性・公正性が不可欠であると考えているため、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでいきます。」
経営システムの維持・改善、監督機能の透明性・公正性、ガバナンス充実への継続的な取り組みを再掲している。 - FY2020前進有価証券報告書
「「内部統制システムに関する基本方針」について、2006年５月15日の取締役会で決定し、2020年４月28日付で以下のとおり改定しています。」
コーポレート・ガバナンスおよび内部統制の充実方針に関連し、内部統制システムに関する基本方針を2020年4月28日付で改定した。 - FY2019前進有価証券報告書
「なお、当社は、取締役及び執行役員の指名・報酬に係る手続きに関し、取締役会の決定の公正性・透明性・客観性を担保するため、取締役会の諮問機関として、2019年６月27日付でガバナンス諮問委員会を設置しています。」
コーポレート・ガバナンスの充実方針に加え、取締役・執行役員の指名・報酬手続の公正性、透明性、客観性を担保するための諮問機関を設置した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「その実現には、経営環境の変化にも迅速に対応できる経営システムの維持・改善と経営監督機能の透明性・公正性が不可欠であると考えているため、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでいく。」
経営システムの維持・改善、監督機能の透明性・公正性、ガバナンス充実への継続的な取り組みを再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「その実現には、経営環境の変化にも迅速に対応できる経営システムの維持・改善と経営監督機能の透明性・公正性が不可欠であると考えており、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでいく。」
経営システムの維持・改善と経営監督の透明性・公正性を重視し、ガバナンスの充実に継続的に取り組む方針を示している。