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明豊ファシリティワークス(1717)・施策執行役員体制の縮小

監督と執行の分離・執行役員制度

FY2018に初出。9回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026。

9記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018 – FY2019前進FY2020 – FY2021その他FY2022 – FY20242018: 120182019: 120192020: 120202021: 220212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
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取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化395社が書いているテーマ・逆風0社・追い風396社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに35社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの396件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026執行役員体制の縮小有価証券報告書

    「取締役を兼務しない執行役員は、PM本部 シニアプロジェクトマネージャー 高居衛、CM事業創造本部 江口正剛、CM事業創造本部 副本部長 富田収、大阪支店 支店長 平野令、技術本部 副本部長 池田哲也、CM事業創造本部 副本部長 高村泰弘、PM本部 副本部長 相馬克政、PM本部 副本部長 入佐耕造、CM事業創造本部 本部正大、CM事業創造本部 副本部長 清水良浩の計10名であります。」

    取締役を兼務しない執行役員は、前回年次開示の12名から10名となった。執行役員制度による意思決定・監督と執行の分離方針は継続している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務しない執行役員は、PM本部 シニアプロジェクトマネージャー 高居衛、CM事業創造本部 江口正剛、技術本部 副本部長 中田良明、CM事業創造本部 副本部長 富田収、大阪支店 支店長 平野令、経営企画部 部長 菊地孝範、技術本部 池田哲也、CM事業創造本部 副本部長 高村泰弘、PM本部 副本部長 相馬克政、PM本部 副本部長 入佐耕造、CM事業創造本部 本部正大、CM事業創造本部 副本部長 清水良浩の計12名であります。」

    取締役を兼務しない執行役員は、前回年次開示の8名から12名となり、執行体制の構成を更新している。
  3. FY2024執行役員構成員の交代有価証券報告書

    「取締役を兼務しない執行役員は、PM本部 シニアプロジェクトマネージャー 高居衛、CM事業創造本部 江口正剛、技術本部 本部長 家﨑武司、技術本部 副本部長 中田良明、CM事業創造本部 副本部長 富田収、大阪支店 支店長 平野令、経営企画部 部長 菊地孝範、技術本部 池田哲也の計8名であります。」

    執行役員は計8名で、前回年次開示に含まれていた公共プロジェクト統括の古田穣に代わり、技術本部の池田哲也を含む構成となっている。
  4. FY2022執行役員体制の変更有価証券報告書

    「取締役を兼務しない執行役員は、PM本部 シニアプロジェクトマネージャー 高居衛、CM事業創造本部 江口正剛、技術本部 本部長 家﨑武司、技術本部 副本部長 中田良明、CM事業創造本部 副本部長 富田収、CM事業創造本部 公共プロジェクト統括 古田穣、大阪支店 支店長 平野令、経営企画部 部長 菊地孝範の計8名であります。」

    取締役を兼務しない執行役員を8名とする構成を開示した。前回年次開示の9名から構成が変化している。
  5. FY2021前進有価証券報告書

    「当期における取締役会の開催は、臨時取締役会を含め20回であります。」

    執行役員制度を含む監督・執行体制の下で、当期の取締役会開催実績を20回と開示している。
  6. FY2021前進有価証券報告書

    「執行役員は、PM本部 シニアプロジェクトマネージャー 高居衛、経営企画本部 本部長 大島和男、CM事業創造本部 江口正剛、技師長 村上富士男、技術本部 本部長 家﨑武司、技術本部 副本部長 中田良明、CM事業創造本部 副本部長 富田収、大阪支店 支店長 平野令、CM事業創造本部 公共プロジェクト統括 古田穣の計9名で構成されております。」

    意思決定・監督と執行を分離する執行役員制度を継続し、執行役員を8名から9名へ拡大した構成を開示している。
  7. FY2020前進有価証券報告書

    「執行役員は、PM本部 シニアプロジェクトマネージャー 高居衛、経営企画本部 本部長 大島和男、PM本部 本部長 木内芳夫、マーケティング本部 江口正剛、技師長 村上富士男、技術本部 本部長 家﨑武司、マーケティング本部 副本部長 富田収、技術本部 副本部長 中田良明の計8名で構成されております。」

    執行役員制度を継続する中で、執行役員を計8名として構成を開示している。前回記載の6名から体制が拡大している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。」

    意思決定・監督と執行を分離する手段として、執行役員制度を継続している。提出日現在の執行役員は6名と記載している。
  9. FY2018初出有価証券報告書

    「また、監督と執行の分離を進めていく体制として、執行役員制度を平成15年6月27日より導入しております。現在の経営体制は、取締役(監査等委員である取締役を除く)2名と取締役兼執行役員2名、執行役員4名であります。(本書提出日現在)」

    監督と執行の分離を進める手段として執行役員制度を位置付け、提出日現在の取締役・執行役員の構成を記載している。
一緒に動いた変遷

「CM選奨2018による案件実績の評価」は、この変遷が動いた8回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1CM選奨2018による案件実績の評価3回
  3. 2業績条件付き新株予約権による役職員インセンティブ3回
  4. 3契約形態による売上高と粗利益の乖離3回
  5. 4粗利益ベースの第1四半期受注高過去最高3回
  6. 5公共分野を含むCM市場の認知向上と受注拡大2回
  7. 6過去最高益の更新2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
明豊ファシリティワークスの次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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