JESCOホールディングス（1434）・施策再掲
人材の流動化による稼働の平準化
FY2016-Q3に初出。9回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
9記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
セグメント横断の人材配置による業務負荷平準化4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再掲有価証券報告書
「引き続き人材の確保や技術者のマルチタスク化を促進することを通じ、現場生産性の向上を図ることによって利益を確保する」
技術者のマルチタスク化を通じた現場生産性向上と利益確保の施策を継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「引き続き人材の確保や技術者のマルチタスク化を促進することを通じ、現場生産性の向上を図ることによって利益を確保する」
技術者のマルチタスク化を通じた現場生産性向上と利益確保の施策を再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「引き続き人材の確保や技術者のマルチタスク化を促進することを通じ、現場生産性の向上を図ることによって利益を確保する」
技術者のマルチタスク化を通じた現場生産性向上と利益確保の施策を継続している。 - FY2018-Q1再定義有価証券報告書
「既存分野においては、人材の確保や技術者のマルチタスク化を促進することを通じ、現場生産性の向上を図ることによって利益を確保する」
技術者のマルチエンジニアリング化による稼働平準化という従来の表現から、マルチタスク化による現場生産性向上と利益確保へ施策の目的が広がっている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「技術者のマルチエンジニアリング化による稼働の平準化を推し進めフレキシブルに対応しております。」
技術者のマルチエンジニアリング化による稼働平準化を継続している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「技術者のマルチエンジニアリング化による稼働の平準化を推し進めフレキシブルに対応しております。」
技術者のマルチエンジニアリング化による稼働平準化を継続している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「技術者のマルチエンジニアリング化による稼働の平準化を推し進めフレキシブルに対応しております。」
技術者のマルチエンジニアリング化による稼働平準化を継続している。 - FY2016再定義有価証券報告書
「技術者のマルチエンジニアリング化による稼働の平準化を推し進めてまいりました。」
従来の人材の流動化から、技術者のマルチエンジニアリング化を通じた稼働平準化へ、施策の表現が具体化している。 - FY2016-Q3初出有価証券報告書
「人材の流動化による稼働の平準化」
人員を流動化し、稼働の偏りを抑える施策として記載されている。