アシードホールディングス（9959）・施策内部統制監査室の人員・報告体制を更新
内部統制監査室によるグループ横断的な監査
FY2016に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務監査グループによる国内外グループ監査129社が書いているテーマ・逆風0社・追い風129社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている129社のうち14社を表示しています。上の文は129社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026内部統制監査室の人員・報告体制を更新有価証券報告書
「内部監査は、代表取締役社長直轄の内部統制監査室を設置し、２名を配しております。内部統制監査室は年間計画を策定し、会計監査及び業務監査を実施しております。」
内部統制監査室の人員を2名と開示し、年間計画に基づく会計・業務監査と、取締役会・監査等委員会・会計監査人への直接報告体制を示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「内部統制監査室は、年間計画を策定し、会計監査及び業務監査を実施しております。監査結果の報告を代表取締役社長に行い、内部監査で発見された問題点に基づき改善指示がなされた場合には、フォローアップ内部監査の実施により、改善状況の確認を随時行っております。」
内部統制監査室3名による年間計画監査に加え、改善指示後のフォローアップと取締役会・監査等委員会・会計監査人への直接報告体制を明示している。 - FY2020前進有価証券報告書
「社長直属の内部統制監査室（統括責任者１名及びスタッフ２名）が監査計画に則り、業務活動の全般に関し業務手続の妥当性や業務実施の有効性・法律・法令の遵守状況等について業務監査を実施し、業務の改善に向け具体的な助言・指導を行っております。」
内部統制監査室の人員が統括責任者1名・スタッフ2名の計3名とされ、監査等委員会や会計監査人への報告・連携も明示されている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「社長直属の内部統制監査室（統括責任者１名及びスタッフ１名）が監査計画に則り、業務活動の全般に関し業務手続の妥当性や業務実施の有効性・法律・法令の遵守状況等について業務監査を実施し、業務の改善に向け具体的な助言・指導を行っております。」
社長直属の内部統制監査室による全社・関係会社の監査、改善指示、フォローアップを継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「社長直属の内部統制監査室（統括責任者１名及びスタッフ１名）が監査計画に則り、業務活動の全般に関し業務手続の妥当性や業務実施の有効性・法律・法令の遵守状況等について業務監査を実施し、業務の改善に向け具体的な助言・指導を行っております。」
社長直属の内部統制監査室による全社・関係会社対象の監査、改善指示、フォローアップ監査を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「社長直属の内部統制監査室（統括責任者１名及びスタッフ１名）が監査計画に則り、業務活動の全般に関し業務手続の妥当性や業務実施の有効性・法律・法令の遵守状況等について業務監査を実施し、業務の改善に向け具体的な助言・指導を行っております。」
社長直属の監査組織、人員数、監査計画に基づく業務監査と改善フォローを具体化している。