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杉本商事(9932)・施策再掲

J-SOX委員会による内部統制・IT統制の整備運用

FY2021に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

6記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2022 – FY2023後退FY2024再掲FY2025 – FY20262021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
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日本版SOX対応の内部統制評価・手続更新63社が書いているテーマ・逆風1社・追い風62社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに46社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている63社のうち14社を表示しています。上の文は63社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「J-SOX委員会は、社長執行役員に任命されたものを委員長として内部監査室長を含め7名を構成員として、全社統制、全般統制、業務プロセス(各々IT統制を含む)の整備、運用に努めております。」

    J-SOX委員会による全社統制、業務プロセスおよびIT統制の整備・運用を7名体制で継続している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「J-SOX委員会は、社長執行役員に任命されたものを委員長として内部監査室長を含め7名を構成員として、全社統制、全般統制、業務プロセス(各々IT統制を含む)の整備、運用に努めております。」

    J-SOX委員会による全社統制、業務プロセスおよびIT統制の整備・運用を、7名体制で継続している。
  3. FY2024後退有価証券報告書

    「J-SOX委員会は、社長執行役員に任命されたものを委員長として内部監査室長を含め7名を構成員として、全社統制、全般統制、業務プロセス(各々IT統制を含む)の整備、運用に努めております。」

    J-SOX委員会による内部統制・IT統制の整備運用は継続しているが、構成員は前回開示の9名から7名となっている。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「J-SOX委員会は、経営企画部長を委員長として本社管理部門責任者9名で構成され、全社統制、全般統制、業務プロセス(各々IT統制を含む)の整備、運用に努めております。」

    J-SOX委員会による内部統制・IT統制の整備運用を継続し、構成員を前回の5名から9名へ増員した体制を記載している。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「J-SOX委員会は、経営企画部長を委員長として本社管理部門責任者5名で構成され、全社統制、全般統制、業務プロセス(各々IT統制を含む)の整備、運用に努めております。」

    J-SOX委員会による内部統制・IT統制の整備運用を継続し、構成員を5名と記載している。前回開示の4名から体制人数が増加している。
  6. FY2021初出有価証券報告書

    「J-SOX委員会は、経営企画部長を委員長として本社管理部門責任者4名で構成され、全社統制、全般統制、業務プロセス(各々IT統制を含む)の整備、運用に努めております。」

    J-SOX委員会の構成員を4名とし、全社統制、全般統制、業務プロセスおよびIT統制の整備・運用を担う体制を初めて独立した施策として記載している。
一緒に動いた変遷

「情報共有・合理化・業務スピード化」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1情報共有・合理化・業務スピード化2回
  3. 2取引先株式等の市場価格変動リスク2回
  4. 3地域密着型営業と新規出店による商圏拡大2回
  5. 4円高・海外景気減速による輸出受注リスク2回
  6. 5企業倫理・遵法文化の徹底2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
杉本商事の次の決算発表は2026-10-28の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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