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ヤマダホールディングス(9831)・施策前進

譲渡制限付株式報酬制度による株主との価値共有

FY2019に初出。11回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載は2026-07-24。

11記載
8年にわたる
4うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2021-Q1 – 2026-07-242019: 220192020: 120202021: 120212022: 120222023: 220232024: 020242025: 020252026: 42026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ656社が書いているテーマ・逆風0社・追い風679社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの678件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2023年6月29日決議の新株予約権は、当社取締役5名を対象とし、新株予約権の数は6,084個、目的となる普通株式は608,400株、行使期間は2023年7月15日から2053年7月14日までとされております。」

    取締役向けの株式報酬について、2023年6月29日決議分のストックオプションを5名に6,084個、608,400株分付与する内容と、30年間の行使期間を開示した。
  2. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2023年6月29日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として、2023年7月27日付で新株式を発行いたしました。その結果、発行済株式総数は114,660株増加し、提出日現在の発行済株式総数は966,863,199株となりました。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023年7月27日付で114,660株の新株式を発行した。
  3. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「2022年6月29日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として、2022年7月27日付で新株式を発行いたしました。その結果、発行済株式総数は100,609株増加し」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2022年7月27日付で100,609株の新株式を発行した。
  4. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「2021年6月29日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として、2021年7月27日付で新株式を発行いたしました。その結果、発行済株式総数は87,658株増加し、提出日現在の発行済株式総数は966,647,930株となりました。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2021年7月27日付で87,658株の新株式を発行した。
  5. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「2020年6月26日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として、2020年7月22日付で新株式を発行いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2020年7月22日付の新株式70,532株発行という実施段階を記載した。
  6. FY2020-Q2再定義有価証券報告書

    「決議年月日 2019年7月16日 付与対象者の区分及び人数 当社取締役12名 新株予約権の数(個)※ 9,093 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数(株)※ 普通株式  909,300(注1)」

    取締役向け株式報酬について、譲渡制限付株式報酬に加え、2019年7月16日決議によるストックオプションを12名に9,093個、909,300株分付与する内容を開示した。
  7. FY2019初出有価証券報告書

    「本制度は、当社の社外取締役を除く取締役(以下「対象取締役」という。)を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。」

    2019年5月の取締役会決議と6月の株主総会承認を経て、譲渡制限付株式報酬制度を導入した。報酬債権は年額450百万円以内、発行・処分株式数は年1,000,000株以内とされた。
一緒に動いた変遷

「暮らし全体を対象とするサービス群の展開」は、この変遷が動いた11回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544443★123456
  1. ★この変遷
  2. 1暮らし全体を対象とするサービス群の展開5回
  3. 2「暮らしまるごと」へのブランド転換4回
  4. 3店舗ネットワークの効率化とシェア維持・向上4回
  5. 4リアル店舗とWEB通販の連携4回
  6. 5関係会社管理とグループシナジー4回
  7. 6構造改革による収益性・企業価値向上3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ヤマダホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-24の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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