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ストライダーズ(9816)・目標再掲

早期復配

FY2016に初出。27回の記載のうち22回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

27記載
11年にわたる
2うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020-Q3再掲FY2021-Q1 – FY2022-Q2再掲FY2023-Q2 – FY20262016: 120162017: 120172018: 220182019: 420192020: 420202021: 420212022: 320222023: 220232024: 120242025: 220252026: 32026
同じテーマの他社
純利益黒字化と復配による株主還元再開19社が書いているテーマ・逆風4社・追い風16社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。15社中3社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「翌連結会計年度については、事業環境や業績などを総合的に勘案しつつ、安定的な配当の実施に努めることとし、1株当たり配当額は5円を予定しております。」

    FY2026も1株当たり5円の配当を実施し、翌連結会計年度も5円を予定する安定配当方針を継続している。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2025年6月20日 定時株主総会 普通株式 40,522 5 2025年3月31日 2025年6月23日 利益剰余金」

    2025年3月期の期末配当として、1株当たり5円、総額40,522千円の配当を実施し、5円配当を継続している。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「翌連結会計年度については、事業環境や業績などを総合的に勘案しつつ、安定的な配当の実施に努めることとし、1株当たり配当額は5円を予定しております。」

    2025年3月期に1株当たり5円を配当し、翌連結会計年度も5円を予定する安定配当方針を再確認している。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年6月21日定時株主総会 普通株式 41,258 5 2024年3月31日 2024年6月24日 利益剰余金」

    2024年3月期の期末配当として1株当たり5円、総額41,258千円の配当を実施し、5円配当を継続している。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年6月23日定時株主総会普通株式41,9895 2023年3月31日2023年6月26日利益剰余金」

    2023年3月期の期末配当として、1株当たり5円、総額41,989千円の配当を2023年6月に実施した。前期と同じ1株当たり5円の配当水準を継続している。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年6月23日 定時株主総会 普通株式 42,346 5 2022年3月31日 2022年6月24日 利益剰余金」

    2022年3月期の期末配当として、1株当たり5円、総額42,346千円の配当を実施したことを再確認している。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年6月23日 定時株主総会 普通株式 42,346 5 2022年3月31日 2022年6月24日 利益剰余金」

    2022年3月期の期末配当として、1株当たり5円、総額42,346千円の配当を2022年6月に実施した。復配後の配当水準を継続している。
  8. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「2022年6月23日 定時株主総会 普通株式 42,346 5 2022年3月31日 2022年6月24日 利益剰余金」

    2022年3月期の期末配当として、1株当たり5円、総額42,346千円の配当を2022年6月に実施した。前期の1株当たり3円から配当額を引き上げた計画が実行された。
  9. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「来期については、事業環境や業績などを総合的に勘案しつつ、安定的な配当の実施に努めることとし、1株当たり配当額は5円を予定しております。」

    復配後の1株当たり3円から、FY2022の期末配当は5円となり、来期も5円を予定している。安定配当方針の下で配当水準を引き上げている。
  10. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年6月18日 定時株主総会 普通株式 25,460 3 2021年3月31日 2021年6月21日 利益剰余金」

    2021年3月期の期末配当として、1株当たり3円、総額25,460千円の配当を2021年6月に実施し、復配後の安定配当を継続している。
  11. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年6月18日 定時株主総会 普通株式 25,460 3 2021年3月31日 2021年6月21日 利益剰余金」

    2021年3月期の期末配当として、1株当たり3円、総額25,460千円の配当を2021年6月に実施し、復配後の安定配当を継続している。
  12. FY2021再掲有価証券報告書

    「当面は、安定配当を継続しつつも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します。来期については、事業環境や業績などを総合的に勘案しつつ、安定的な配当の実施に努めることとし、1株当たり配当額は3円を予定しております。」

    復配後の1株当たり3円配当をFY2021にも実施し、来期も3円を予定する安定配当方針を再確認している。
  13. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「2020年6月19日 定時株主総会 普通株式 25,415 3 2020年3月31日 2020年6月22日 利益剰余金」

    2020年3月期の期末配当として、1株当たり3円、総額25,415千円の配当を2020年6月に実施した。復配後の配当を継続している。
  14. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年6月19日 定時株主総会 普通株式 25,415 3 2020年3月31日 2020年6月22日 利益剰余金」

    2020年3月期の期末配当として、1株当たり3円、総額25,415千円の配当を2020年6月に実施した。復配後の配当を継続している。
  15. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年6月19日 定時株主総会 普通株式 25,415 3 2020年3月31日 2020年6月22日 利益剰余金」

    2020年3月期の期末配当として、1株当たり3円、総額25,415千円の配当を2020年6月に実施した。早期復配の実現後、配当を継続している。
  16. FY2020達成有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付け、利益配分につきましては、2020年3月期から、内部留保にも意を用いつつ安定的な配当を継続していく方針に変更し、年1回の剰余金の期末配当を基本方針といたしました。」

    早期復配の方針に対し、2020年3月期に1株当たり3円の期末配当を実施し、復配が実現した。併せて安定配当を継続する方針へ変更している。
  17. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期連結累計期間も配当金の支払いはなかった。
  18. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第2四半期連結累計期間も配当金の支払いはなかった。
  19. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第1四半期連結累計期間も配当金の支払いはなかった。
  20. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、早期の復配を経営の最優先課題のひとつと位置付け、業績向上と安定のための経営上の諸施策を実施してまいります。配当につきましては、業績、経営環境及び中長期的な事業強化のための内部留保も考慮し、総合的見地から決定する所存です。」

    早期復配を最優先課題の一つとする方針を再掲している。2019年3月期の1株当たり配当額は引き続きゼロである。
  21. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期連結累計期間も配当金の支払いはなかった。
  22. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第2四半期連結累計期間も配当金の支払いはなかった。
  23. FY2019-Q1当四半期も配当支払なし有価証券報告書

    「配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第1四半期連結累計期間の配当金支払額はない。早期復配目標自体の進展については記載されていない。
  24. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、早期の復配を経営の最優先課題のひとつと位置付け、業績向上と安定のための経営上の諸施策を実施してまいります。配当につきましては、業績、経営環境及び中長期的な事業強化のための内部留保も考慮し、総合的見地から決定する所存です。」

    早期復配を最優先課題の一つとする方針を再掲している。なお、当事業年度の1株当たり配当額は引き続きゼロである。
  25. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、早期の復配を経営の最優先課題のひとつと位置付け、業績向上と安定のための経営上の諸施策を実施してまいります。」

    配当実績はないが、早期の復配を最優先課題の一つとしている。
一緒に動いた変遷

「社債発行による資金調達」は、この変遷が動いた27回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1社債発行による資金調達3回
  3. 2M&Aと外部事業会社との連携による拡張2回
  4. 3既存ホテルの収益・顧客満足度向上と新規投資2回
  5. 4取引関係・成長戦略に基づく株式保有2回
  6. 5自己資本比率の改善2回
  7. 6借入金返済による負債圧縮2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ストライダーズの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-26の決算説明資料で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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