ホテル、ニューグランド（9720）・方針前進
SDGs達成に向けた企業活動
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2023。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
SDGs活動の展開と新規事業探索11社が書いているテーマ・逆風0社・追い風11社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。8社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「このほか、脱炭素による環境配慮とデジタル化による業務の効率化にも注力するとともに、社会から信頼される企業であり続けるために、人権尊重の取組みやコンプライアンス推進活動の充実と浸透に努めてまいります。」
SDGsへの取組みが、脱炭素、デジタル化、人権尊重、コンプライアンス推進へと対象を広げている。 - FY2022前進有価証券報告書
「管理面では、サステナビリティの実現に向けた社会課題への対応として、地域共生活動の推進、ペーパーレス化によるCO2及びコスト削減、ロスフラワープロジェクトへの取組み等が評価され、横浜市認証制度「Y-SDGｓ」の上位認証となる「スーペリア」を取得すると共に、環境配慮に優れた宿泊施設を評価する「エコマークホテル」の認証を取得いたしました。」
サステナビリティ推進が、地域共生活動、ペーパーレス化、ロスフラワープロジェクト、認証取得など具体的な活動へ進展している。 - FY2021前進有価証券報告書
「また、ＳＤＧｓへの取り組みとしては、新たに社長直轄組織となる「サステナビリティ推進室」を設置し、持続可能な社会の実現に向けた全社レベルでの推進体制を構築し、事業を通じた社会課題の解決と持続的な企業価値の向上を目指してまいりました。」
SDGs達成に向けた企業活動が、社長直轄のサステナビリティ推進室の設置と全社推進体制の構築へ進展している。 - FY2020初出有価証券報告書
「このほか、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の目標達成に貢献すべく、時代の要請に応じた企業活動に取組み、その遂行に努めてまいります。」
SDGsの目標達成への貢献と、時代の要請に応じた企業活動への取組みが新たな方針として記載された。