社内ビジネススクール「タナベコンサルタントアカデミー」
FY2017-Q1に初出。23回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。
- FY2026前進有価証券報告書
「様々な業界における実務経験者のキャリア採用に加え、新卒採用も強化していくとともに、グループ全社員向けのデジタル教育コンテンツ「ＴＣＧアカデミー」（企業内大学）のリーダーシップ学部、ストラテジー＆ドメイン学部、デジタル学部、ＨＲ学部、ファイナンシャル学部、Ｍ＆Ａ学部、マーケティング学部等によりプロフェッショナル人材の育成を強化しております。」
ＴＣＧアカデミーが複数の専門学部を備えたグループ全社員向けの育成基盤として運用され、実務経験者・新卒採用と連動した人材育成へ進展した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「グループ全社員向けのデジタル教育コンテンツ「ＴＣＧアカデミー」（企業内大学）のリーダーシップ学部、ストラテジー＆ドメイン学部、デジタル学部、ＨＲ学部、ファイナンシャル学部、Ｍ＆Ａ学部、マーケティング学部等によりプロフェッショナル人材の育成を強化しております。」
ＴＣＧアカデミーの育成体系について、デジタル学部を含む複数の専門学部を活用してプロフェッショナル人材を育成する運用が示された。 - FY2024前進有価証券報告書
「・Ｍ＆Ａ・デジタル・アシスタントの３学部開講、10学部へ拡大」
ＴＣＧアカデミーについて、Ｍ＆Ａ・デジタル・アシスタントの3学部を開講し、2026年3月期目標として10学部への拡大を掲げた。 - FY2024-Q3再定義有価証券報告書
「グループ全社員向けのデジタル教育コンテンツ「ＴＣＧアカデミー」のリーダーシップ学部、ストラテジー＆ドメイン学部、ＨＲ学部、ファイナンシャル学部、Ｍ＆Ａ学部、マーケティング学部等により、プロフェッショナル人材の育成を継続しております。」
ＴＣＧアカデミーの専門学部の構成が、従来のＣＲＭ学部を含む表記から、Ｍ＆Ａ学部を含む構成として示された。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「先述のとおり、様々な業界における実務経験者の採用を強化していくとともに、グループ全社員向けのデジタル教育コンテンツ「ＴＣＧアカデミー」のリーダーシップ学部、ストラテジー＆ドメイン学部、ＨＲ学部、ファイナンシャル学部、マーケティング学部、ＣＲＭ学部等により、プロフェッショナル人材の育成を継続しております。」
ＴＣＧアカデミーの専門学部としてストラテジー＆ドメイン学部等を含む6学部が示され、グループ全社員向けの育成体系が拡張されている。 - FY2023前進有価証券報告書
「また、グループ全社員向けのデジタル教育コンテンツである「ＴＣＧアカデミー」においてプロフェッショナル人材を育成し、新たに「リーダーシップアカデミー学部」「ファイナンシャルアカデミー学部」「ＨＲアカデミー学部」「ＣＲＭアカデミー学部」「マーケティングコンサルティングアカデミー学部」を創設し、プロフェッショナル人材の採用・育成を継続しております。」
ＴＣＧアカデミーに5つの専門学部を新設し、グループ全社員向けの人材育成体系を拡張した。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「また、グループ全社員向けのデジタル教育コンテンツである「ＴＣＧアカデミー」において、プロフェッショナル人材を育成する学部として新たに「リーダーシップアカデミー」「ファイナンシャルアカデミー」「ＨＲアカデミー」「ＣＲＭアカデミー」を創設し、プロフェッショナル人材の採用・育成を継続しております。」
ＴＣＧアカデミーにＣＲＭアカデミーを含む4つの専門学部を新設し、グループ全社員向けの人材育成体系を拡張した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「また、グループ全社員向けのデジタル教育コンテンツである「ＴＣＧアカデミー」において、新たに「リーダーシップアカデミー」「ファイナンシャルアカデミー」「ＨＲアカデミー」を創設し、プロフェッショナル人材の採用・育成を継続しております。」
TCGアカデミーに3つの専門アカデミーを新設し、グループ全社員向けの人材育成体系を拡張した。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「デジタル教育コンテンツを用いた「タナベＦＣＣアカデミー」によるプロフェッショナル人材の育成を継続することに加え、」
デジタル教育コンテンツを用いたタナベFCCアカデミーによるプロフェッショナル人材育成が継続している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「「ＴＣＧアカデミー」によりグループ全体で数多くのプロフェッショナル人材を育成するアカデミーモデル」
従来のタナベFCCアカデミーが、グループ全体のプロフェッショナル人材育成を担う「TCGアカデミー」へ位置付け直された。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「デジタル教育コンテンツを用いた「タナベＦＣＣアカデミー」によるプロフェッショナル人材の育成を継続することに加え、」
デジタル教育コンテンツを用いたタナベFCCアカデミーによる人材育成を継続している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「さらに当社グループ独自のデジタル教育コンテンツ「タナベＦＣＣアカデミー」を活用し、外出等が制限される環境下においてもプロフェッショナル人材の育成を継続してまいりました。」
タナベFCCアカデミーのデジタル教育コンテンツを活用した人材育成を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「育成においては、オンラインで場所と時間を選ばず学習できるデジタル教育コンテンツを用いてコンサルタントを養成するビジネススクール「タナベＦＣＣアカデミー」のカリキュラム等をより一層充実させることにより、新入社員の早期戦力化を推進してまいります。」
タナベFCCアカデミーについて、オンラインで学習できるデジタル教育コンテンツとカリキュラムの充実を明示した。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループ独自のビジネススクール「タナベＦＣＣアカデミー」を活用した人材育成プログラムによる早期の戦力化を実現してまいりました。」
タナベFCCアカデミーを活用した人材育成・早期戦力化が再確認されている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当社独自のビジネススクール「タナベＦＣＣアカデミー」を活用した人材育成プログラムによる早期の戦力化を実現してまいりました。」
タナベFCCアカデミーを活用したコンサルタント人材の育成・早期戦力化が再確認されている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当社独自のビジネススクール「タナベＦＣＣアカデミー」を活用した人材育成プログラムによる早期の戦力化を実現してまいりました。」
タナベFCCアカデミーを人材育成と早期戦力化に活用する方針が継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「自社独自のコンサルタントを養成するビジネススクール「タナベＦＣＣアカデミー」により、採用した社員の早期戦力化を実現してまいります。」
社内ビジネススクールを通じたコンサルタント人材の養成・早期戦力化がFCCアカデミーとして継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社独自のコンサルタントを養成するビジネススクール「タナベＦＣＣアカデミー」の人材育成プログラムにより、早期の戦力化にも注力してまいりました。」
タナベFCCアカデミーによるコンサルタント人材の育成と早期戦力化が再確認されている。 - FY2019-Q1再定義有価証券報告書
「当社独自のコンサルタントを養成するビジネススクール「タナベＦＣＣアカデミー」の人材育成プログラムにより、早期の戦力化にも注力してまいりました。」
従来の「タナベコンサルタントアカデミー」が「タナベFCCアカデミー」と表記され、FCCの人材育成プログラムとして位置付けられている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「プロフェッショナルコンサルタントの育成においては、採用した社員の早期戦力化を実現するために、平成28年４月に自社独自のコンサルタントを育成するビジネススクール「タナベコンサルタントアカデミー」を創設いたしました。」
タナベコンサルタントアカデミーの創設と、採用社員の早期戦力化という目的が通期の課題・施策として再確認されている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「高度化・専門化する顧客課題を解決できるコンサルタント人材の早期育成・戦力化を目的に、平成28年４月に社内ビジネススクール「タナベコンサルタントアカデミー」を創設いたしました。」
社内ビジネススクールの創設と、コンサルタント人材の早期育成・戦力化という目的が再確認されている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「また、高度化・専門化する顧客課題を解決できるコンサルタント人材の早期育成・戦力化を目的に、平成28年４月に社内ビジネススクール「タナベコンサルタントアカデミー」を創設いたしました。」
社内ビジネススクールの創設と、コンサルタント人材の早期育成・戦力化という目的が再確認されている。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「高度化・専門化する顧客課題を解決できるコンサルタント人材の早期育成・戦力化を目的に、平成28年４月に社内ビジネススクール「タナベコンサルタントアカデミー」を創設いたしました。」
コンサルタント人材の早期育成・戦力化を目的とする社内スクールの創設が記載されている。