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タナベコンサルティンググループ(9644)・施策前進

グループのパーパス・バリューの策定と社内外浸透

FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q2。直近の記載はFY2025-H1。

4記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY2024-Q1前進FY2024-Q2 – FY2025-H12023: 320232024: 12024
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企業理念体系と価値観・コミットメントの再定義54社が書いているテーマ・逆風0社・追い風54社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。17社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている54社のうち14社を表示しています。上の文は54社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「パーパスムービー等の制作によりパーパス&バリューの社内外浸透を進めていくとともに、「One&Only 世界で唯一無二の新しい経営コンサルティンググループ」を実現するためのコーポレートブランディング活動や、商品・サービス、コンサルタント等の戦略PR活動を推進しております。」

    Purpose&Valueの社内外浸透について、パーパスムービー等の制作を用いる具体的な施策が示された。
  2. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念を起点に創業の原点、現在の社会との関係性、顧客に向き合う姿勢や提供価値、求められる期待等、TCGの核心を構築するファクターを抽出し、未来の社会に向けて「その決断を、愛でささえる、世界を変える。」というパーパス(貢献価値)を定めました。合わせて、それらを目指すための行動指針としてバリュー(私たちの価値観)も定めました。」

    前回まで策定・浸透を進める方針だったグループのPurpose&Valueについて、パーパス「その決断を、愛でささえる、世界を変える。」とバリューを実際に定めた。今後は社内外浸透を進める段階となった。
  3. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「新たに策定する当社グループのPurpose(貢献価値)&Value(価値観)の社内外浸透をこれから進めていくとともに、「One&Only 世界で唯一無二の新しい経営コンサルティンググループ」を実現するためのコーポレートブランディングや商品・サービス、コンサルタント等の戦略PR活動を推進しております。」

    Purpose&Valueの策定・社内外浸透と、One&Only実現に向けたコーポレートブランディング・戦略PRを進める方針が再確認された。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「新たに策定する当社グループのパーパス・バリューの社内外浸透をはじめ、「One&Only 世界で唯一無二の経営コンサルティンググループ TCGの創造」を実現するためのコーポレートブランディングや商品・サービス、コンサルタント等の戦略PR活動を推進してまいります。」

    グループのパーパス・バリューを新たに策定し、社内外への浸透とコーポレートブランディング・戦略PRを推進する方針が初めて明示された。
一緒に動いた変遷

「BtoBデジタルマーケティング・DX支援事業の立ち上げ」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1BtoBデジタルマーケティング・DX支援事業の立ち上げ2回
  3. 2働き方・生産性改革テーマの追加2回
  4. 3社内ビジネススクール「タナベコンサルタントアカデミー」2回
  5. 4年1回から中間配当を含む配当機会への拡充2回
  6. 5自己株式50,000株の取得2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
タナベコンサルティンググループの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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