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ビジネスコーチ(9562)・目標再掲直近の決算説明資料(2026-05-15)では「再定義」

安定・継続配当と配当性向30%目途

FY2022に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-05-15。

7記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2022 – FY2023再掲FY2025-H1 – FY20252022: 12023: 220232024: 120242025: 220252026: 12026
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比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1084件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-15再定義決算説明資料

    「※1株あたり配当額は 17 円を下限に」

    株式分割後の1株当たり配当額の下限を17円として示している。連結配当性向30%を目安とする方針は維持されている。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「第21期事業年度の剰余金の配当につきましては、健全な財務体質の維持や積極的な事業展開のための内部留保の充実等を勘案しつつ、連結配当性向30%を目安に還元することを基本方針としておりますが、1株当たり配当額が50円に満たない場合は、50円を下限とするものとして、1株あたり配当額を50円としております。」

    連結配当性向30%を目安とし、1株当たり50円を下限とする安定・継続配当方針を維持している。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年12月25日 定時株主総会 普通株式 55,242 50.00 2024年9月30日 2024年12月26日 利益剰余金」

    第20期についても、1株当たり50円、総額55,242千円の配当を実施し、安定・継続配当の方針を再確認している。
  4. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「連結配当性向30%を目安に還元することを基本方針としておりますが、1株当たり配当額が50円に満たない場合は、50円を下限とするものとして、1株あたり配当額を50円としております。」

    配当性向30%目安に加え、1株当たり50円を下限とする方針を明示した。第20期は50円を配当している。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「第19期事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な配当の基本方針のもと、1株当たり50円としております。」

    継続的な配当方針の下、第19期も1株当たり50円の配当を実施した。第19期の配当性向は102.8%であるが、配当性向30%を目途とする方針自体の変更は記載されていない。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年12月21日 定時株主総会 普通株式 48,400 50.00 2022年9月30日 2022年12月22日 利益剰余金」

    第19期についても1株当たり50円、総額48,400千円の配当を実施しており、安定・継続配当の方針を再確認できる。
  7. FY2022初出有価証券報告書

    「株主への利益還元を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としております。」

    配当性向30%を目途としており、第18期は1株当たり50円の配当を実施している。
一緒に動いた変遷

「収益の柱を1対n型から1対1型へ広げる成長戦略」は、この変遷が動いた7回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1収益の柱を1対n型から1対1型へ広げる成長戦略2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ビジネスコーチの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-15の決算説明資料で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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