プログリット（9560）・方針再掲
コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社では、取締役及び監査役が出席するリスク・コンプライアンス委員会を四半期に１回開催しております。」
リスク・コンプライアンス委員会、内部監査室、監査役会等による内部統制・リスク管理の運用を引き続き開示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、取締役及び監査役が出席するリスク・コンプライアンス委員会を四半期に１回開催しております。リスク・コンプライアンス委員会では、各部署から法令遵守に係る状況の報告と情報共有、それに伴う施策の審議及び労務状況の報告を行っております。」
リスク・コンプライアンス委員会、内部監査室、監査役会等による内部統制・リスク管理の運用を引き続き開示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「今後とも迅速・果断な意思決定に基づく事業基盤の強化や株主・市場との積極的な対話を通じた経営の健全性・透明性確保に取り組むと同時に、内部統制の体制整備・強化を最重要課題として掲げ、その実現に努めてまいります。リスク・コンプライアンス委員会では、各部署から法令遵守に係る状況の報告と情報共有、それに伴う施策の審議及び労務状況の報告を行っております。」
従来の方針に加え、四半期開催のリスク・コンプライアンス委員会、内部監査室、監査役会等による具体的な体制運用を開示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「今後とも迅速・果断な意思決定に基づく事業基盤の強化や株主・市場との積極的な対話を通じた経営の健全性・透明性確保に取り組むと同時に、内部統制の体制整備・強化を最重要課題として掲げ、その実現に努めてまいります。」
上場会社として、意思決定、対話、透明性、内部統制を重視している。