レノバ（9519）・施策前進
関係会社の事業運営モニタリング強化
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2021-Q3。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社の内部統制・業務執行監視体制320社が書いているテーマ・逆風16社・追い風307社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの325件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループの従業員数は24名増加して、230名となりました。これは業容の拡大に伴い「再生可能エネルギー開発・運営事業」における採用が増加したことによるものです。」
事業拡大に伴う採用により、従業員数が前回の228名から24名増加して230名となった。 - FY2018前進有価証券報告書
「さらに、関係会社と連携して、各社の業務プロセスや各種規程の定期的な見直しを行うとともに、安全衛生管理や労務管理等含め、グループ一体となった管理体制の構築にも取り組んでいます。」
従来の運営状況・予実モニタリングに加え、安全衛生・労務管理を含むグループ一体の管理体制を明記した。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、関係会社の継続的なモニタリング活動を通じて、各社の直近の運営状況を適時に把握する仕組みを講じています。また、関係会社の事業計画の策定支援及び予実分析を実施しています。」
関係会社の業績寄与が大きいことを前提に、運営状況、事業計画、予実を継続管理する体制を示している。