行動指針・研修・内部通報制度
FY2016に初出。12回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-09-25。
- FY2026-H1悪化有価証券報告書
「前回調査の実施中及び調査後においても不適切な行為が行われており、前回調査を受けたコンプライアンス意識の改善の姿勢がみられないこと」
前回調査後にも不適切な行為が行われ、コンプライアンス意識の改善がみられなかったと記載している。 - FY2025悪化有価証券報告書
「「トーシン行動指針」はありますが、社内に浸透しているとはいえず、コンプライス意識の鈍麻・欠如は否めません。」
行動指針と内部通報制度の存在を維持する一方、行動指針の社内浸透不足とコンプライアンス意識の鈍麻・欠如を明示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「取締役及び使用人が法令遵守、定款遵守、公正性、倫理性を持ち行動するためのコンプライアンス体制に係る指針として「トーシン行動指針」を定め、研修を実施し、実効化しております。」「内部通報制度」として「トーシンアラーム」を設置しております。」
行動指針、研修、内部通報制度による法令遵守体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「取締役及び使用人が法令遵守、定款遵守、公正性、倫理性を持ち行動するためのコンプライアンス体制に係る指針として「トーシン行動指針」を定め、研修を実施し、実効化しております。」「内部通報制度」として「トーシンアラーム」を設置しております。」
行動指針、研修、内部通報制度による法令遵守体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社及びグループ各社は、取締役、使用人の企業倫理の向上、法令遵守のため「トーシン行動指針」を定め、研修を実施し、実行化しております。当社及びグループ各社における法令遵守の観点からこれに反する行為を早期に発見し是正するため、グループ従業員を対象とした「内部通報制度」として「トーシンアラーム」を設置しております。」
行動指針、研修、内部通報制度による法令遵守体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社及びグループ各社は、取締役、使用人の企業倫理の向上、法令遵守のため「トーシン行動指針」を定め、研修を実施し、実行化しております。」
行動指針の制定・研修と内部通報制度による法令遵守体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社及びグループ各社は、取締役、使用人の企業倫理の向上、法令遵守のため「トーシン行動指針」を定め、研修を実施し、実行化しております。当社及びグループ各社における法令遵守の観点からこれに反する行為を早期に発見し是正するため、グループ従業員を対象とした「内部通報制度」として「トーシンアラーム」を設置しております。」
行動指針、研修、内部通報制度を組み合わせた内部統制施策。