高度なIT人材の採用・育成強化

「ITエンジニア数はYoY29名増の273名（うちゼロイチスタート吸収合併効果9名）。次世代SIer型への転換に向けたスキルセット再定義（1Q)に伴い、基準未満層の自主退職増、採用厳格化により、人数規模ではなく利益率・AI開発適応力を軸とした組織へと転換」

「当中間連結会計期間において、ソリューションセグメントの従業員数は19名増加しております。このうち、株式会社ゼロイチスタートを完全子会社化したことによる増加が11名、業容の拡大に伴う増加が８名であります。また、モバイルセグメントにおいては、業容の拡大に伴い６名増加しております。」

「ITエンジニアの採用活動は回復傾向にあり、開発リソースの安定化に向けた基盤が再度整いつつあります。これにより、現場体制の強化と業務の円滑化が一層進みました。」

「当中間連結会計期間において、株式会社テクノスピーチを完全子会社したことに伴い、AI歌声合成セグメントの従業員数が13名増加しております。また、業容の拡大に伴いモバイルセグメントにおいて12名、ソリューションセグメントにおいて５名増加しております。」

「主に前事業年度に大量に採用したITエンジニアとの開発案件におけるミスマッチ等により、特に下期において多くの離職が顕在化したため、期末のITエンジニア数が240人（前年同期比で増減なし）となりました。こちらは、会社側とのコミュニケーションを質・量共に充実させる形で既に対策を実行いたしております。」

「当中間会計期間において、当社は業容の拡大に伴いモバイル事業において８名、ソリューション事業において18名増加しております。」

「当第１四半期累計期間において、モバイル事業において１名減少、ソリューション事業において11名増加いたしました。」

「前事業年度末に比べ従業員数が82名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

「取引先への営業活動を積極化するとともにIT技術者の採用を強化してまいりました。当第３四半期累計期間において、当社は業容の拡大に伴いモバイル事業において14名、ソリューション事業において44名増加しております。」

「当第２四半期累計期間において、当社は業容の拡大に伴いモバイル事業において14名、ソリューション事業において32名増加しております。」

「新卒・中途の両方において、高度な知識・経験のある人材の確保に積極的に取り組むとともに、体系的な研修制度の導入や、公正な人事評価制度などを整備し、人材の育成や定着に努めてまいります。」