コーチ・エィ（9339）・施策前進
株主優待制度の導入
FY2024-Q1に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026-H1。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株主優待制度の導入による投資魅力向上17社が書いているテーマ・逆風0社・追い風17社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている17社のうち14社を表示しています。上の文は17社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「業務効率化の推進等に伴う人件費減少の一方で、組織再編準備費用の増加や株主優待の拡充により、販売費及び一般管理費は、631,404千円（前年同期比0.1％増）となりました。」
株主優待の拡充を実施し、販売費及び一般管理費の増加要因として開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「毎年12月31日現在の株主名簿に記載又は記録された当社株式１単元（100株）以上を保有する株主を対象とし、保有株式に応じて以下の金額のQUOカードを贈呈 100株以上、300株未満 QUOカード3,000円分 300株以上 QUOカード12,000円分」
株主優待制度について、対象基準および保有株式数に応じた優待内容を具体化して開示した。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「販売費及び一般管理費は、オフィス増床に付随する事務用消耗品費の増加や株主優待制度導入に伴う交際費の増加により、419,087千円（前年同期比10.2％増）となりました。」
株主優待制度を導入したことを費用増加の要因として初めて開示した。優待内容や継続方針は本文で説明されていない。