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中央倉庫(9319)・施策再掲

サステナビリティ基本方針・サステナビリティ委員会による推進

FY2023-Q1に初出。11回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

11記載
5年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023-Q1 – FY2023-Q3再掲FY2024-Q2再掲FY2025-H1前進FY20252022: 220222023: 320232024: 220242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備335社が書いているテーマ・逆風2社・追い風339社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの342件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-07再掲決算

    「サステナビリティ基本方針に基づきサステナビリティ推進委員会の活動などを通じて持続的な成長と企業価値向上を目指す議論を重ね、サステナビリティを巡る課題に具体的に取り組んでおります。」

    サステナビリティ基本方針、推進委員会、課題への具体的対応を継続している。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループは、サステナビリティ基本方針を組織に浸透させ、サステナビリティを巡る課題に対する取組みを推進していくため、サステナビリティ委員会を設置し、その活動を通じて、サステナビリティを巡る課題に具体的に取組み、持続的な成長と企業価値向上を目指しております。」

    サステナビリティ委員会・推進委員会、取締役会報告、気候変動シナリオ分析、人的資本目標を通じた推進体制を継続している。
  3. 2026-05-13再掲決算

    「サステナビリティ基本方針に基づきサステナビリティ推進委員会の活動などを通じて持続的な成長と企業価値向上を目指す議論を重ね、サステナビリティを巡る課題に具体的に取り組んでおります。」

    サステナビリティ基本方針とサステナビリティ推進委員会を通じた課題対応を継続している。
  4. FY2025前進有価証券報告書

    「当社グループの事業に対する重要な気候変動関連のリスクと機会として以下を特定しました。今回実施した分析は、脱炭素トレンドが強まり移行リスク・機会の影響が大きくなる「1.5℃/2℃上昇シナリオ」と、気候変動が大きく進み物理的リスクの影響が強まる「4℃上昇シナリオ」の2つの気候変動シナリオに基づいております。」

    気候変動関連の9種類のリスク・機会を特定し、1.5℃/2℃シナリオと4℃シナリオによる分析を実施した。サステナビリティ委員会・推進委員会・取締役会によるリスク管理への統合も詳述した。
  5. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「また、環境に配慮したグリーン経営の推進やサステナビリティ基本方針に基づきサステナビリティ推進委員会の活動などを通じ、持続的な成長と企業価値向上を目指し、サステナビリティを巡る課題にも具体的に取組んでおります。」

    サステナビリティ基本方針とサステナビリティ推進委員会の活動を通じた課題対応を継続している。
  6. FY2024前進有価証券報告書

    「サステナビリティ委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とした関連部署の部長・室長で構成されたメンバーとし、気候変動関連の課題について審議・検討を行い、それらの内容を年2回、取締役会へ報告を行っております。」

    サステナビリティ委員会の構成、気候変動課題の審議、年2回の取締役会報告を具体的に開示し、下部のサステナビリティ推進委員会による全社施策推進も示した。
  7. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「サステナビリティ基本方針に基づきサステナビリティ委員会及びサステナビリティ推進委員会の活動などを通じ、持続的な成長と企業価値向上を目指し、サステナビリティを巡る課題に具体的に取組んでおります。」

    サステナビリティ基本方針に基づくサステナビリティ委員会・サステナビリティ推進委員会の活動を通じた課題対応を継続している。
  8. FY2023前進有価証券報告書

    「サステナビリティ委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とした関連部署の部長・室長で構成されたメンバーとし、気候変動関連の課題について審議・検討を行い、それらの内容を年2回、取締役会へ報告を行っております。」

    サステナビリティ委員会について、構成、気候変動課題の審議、年2回の取締役会報告という運用体制を具体的に開示した。サステナビリティ推進委員会も設置し、全社施策を推進している。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年3月に新たに制定したサステナビリティ基本方針とサステナビリティ委員会の活動などを通じ、持続的な成長と企業価値向上を目指し、サステナビリティを巡る課題に具体的に取組んでおります。」

    サステナビリティ基本方針とサステナビリティ委員会を通じた課題対応を継続している。
  10. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年3月に新たに制定したサステナビリティ基本方針とサステナビリティ委員会の活動などを通じ、持続的な成長と企業価値向上を目指し、サステナビリティを巡る課題に具体的に取組んでおります。」

    2022年3月制定のサステナビリティ基本方針とサステナビリティ委員会を通じた課題対応を継続している。
  11. FY2023-Q1初出有価証券報告書

    「2022年3月に新たに制定したサステナビリティ基本方針とサステナビリティ委員会の活動などを通じ、持続的な成長と企業価値向上を目指し、サステナビリティを巡る課題に具体的に取組んでおります。」

    サステナビリティ基本方針の制定とサステナビリティ委員会の活動を通じた課題対応が、具体的な推進体制として初めて独立して記載された。
一緒に動いた変遷

「環境に配慮したグリーン経営の継続・推進」は、この変遷が動いた11回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1環境に配慮したグリーン経営の継続・推進3回
  3. 2中間配当10円・期末配当12.5円の実施3回
  4. 3人的資源の確保・育成と多様な人材の活躍推進3回
  5. 4政策保有株式の合理性検証と適時売却3回
  6. 5情報システムのクラウド化・バックアップ強化とDX対応3回
  7. 6株式会社テスパックの全株式取得による梱包・通関機能の強化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
中央倉庫の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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