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和心(9271)・方針再定義

内部留保を優先し、配当は業績等を勘案して検討

FY2017に初出。21回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

21記載
9年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2025-H12018: 420182019: 320192020: 320202021: 220212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 62026
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内部留保を財務体質強化・事業投資に充当する無配方針117社が書いているテーマ・逆風23社・追い風63社

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに11社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている117社のうち14社を表示しています。上の文は117社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再定義有価証券報告書

    「2026年8月13日開催の取締役会において、2026年6月30日の株主名簿に記載された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」

    会社設立以来の無配方針から転じ、総額50,455千円、1株当たり6円の中間配当を決議した。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「配当金支払額 該当事項はありません。」

    当中間連結会計期間も配当金の支払いはなく、無配が継続している。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」

    無配を継続し、内部留保を財務体質の強化、新規出店設備、採用費等に充当する方針を維持している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」

    無配を継続し、内部留保を新規出店設備や採用費等へ充当する方針を維持している。
  5. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    当第2四半期累計期間も配当を実施していない。
  6. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    当第1四半期も配当を実施していない。
  7. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    無配を継続している。
  8. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    第1四半期においても無配を継続している。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」

    無配を継続し、内部留保を新規出店設備や採用費等へ充当する方針を示している。
  10. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    第3四半期累計期間においても配当を実施していない。
  11. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    第2四半期累計期間においても配当を実施していない。
  12. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    当第1四半期においても配当を実施していない。
  13. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    第3四半期時点でも配当を実施していない。
  14. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    第2四半期時点でも配当を実施していない。
  15. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」

    第1四半期時点でも配当を実施していない。
  16. FY2017初出有価証券報告書

    「内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」

    新規出店、財務体質強化、採用費などへの充当を優先し、将来の配当は業績・財務状況・投資計画を踏まえて検討するとしている。
一緒に動いた変遷

「高い資本効率による企業価値向上」は、この変遷が動いた19回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

3★1
  1. ★この変遷
  2. 1高い資本効率による企業価値向上3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
和心の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-28の自己株式で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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