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シルバーライフ(9262)・施策再掲直近の株主総会(2026-10-05)では「前進」

監査等委員会設置会社への移行による監督体制の強化

FY2018に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-10-05。

8記載
9年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018前進FY2021 – FY20242018: 12019: 020192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 32026
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監査等委員会設置会社への移行774社が書いているテーマ・逆風0社・追い風783社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの783件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの強化を図る目的で、取締役会における構成員の1/3以上を社外取締役としており、客観的な意見を踏まえた意思決定をすることで、会社の持続的な繁栄と成長を促すことを目的としております。」

    社外取締役を取締役会構成員の3分の1以上とする監督体制と、監査等委員会・指名報酬委員会による監督を継続している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの強化を図る目的で、取締役会における構成員の1/3以上を社外取締役としており、客観的な意見を踏まえた意思決定をすることで、会社の持続的な繁栄と成長を促すことを目的としております。」

    取締役会の社外取締役比率37.5%を維持し、監査等委員会は24回、指名・報酬委員会は5回開催された。社外取締役による監督・監査体制の運用実績を具体的に開示している。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「当事業年度における取締役会の開催状況及び各取締役の出席状況は以下のとおりであります。」

    監査等委員会設置会社の体制を運用し、取締役会を20回、監査等委員会を20回開催した。常勤監査等委員1名と社外監査等委員3名による監督・監査体制を記載している。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「当社の監査等委員会は、常勤監査等委員1名(社内取締役)と社外取締役である監査等委員4名の合計5名で構成されております。」

    監査等委員会設置会社への移行後の体制を運用し、常勤1名・社外4名の監査等委員会と内部監査・会計監査の連携を記載している。
  5. FY2018初出有価証券報告書

    「2018年10月29日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社に移行しております。」

    監査等委員会設置会社へ移行し、監査等委員である取締役が取締役会の審議・監督に加わる体制を導入している。
一緒に動いた変遷

「高齢者施設等向け食材販売の拡大」は、この変遷が動いた8回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1高齢者施設等向け食材販売の拡大4回
  3. 2売上増加に対応する生産・物流能力の拡張4回
  4. 3人材の確保・育成4回
  5. 4売上・利益の増加実績3回
  6. 5原材料調達・製造コストの削減3回
  7. 6自社製造冷凍弁当のECサイト直接販売3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
シルバーライフの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-05の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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