ブリーチ（9162）・施策人員拡大と一人当たり売上高の低下直近の経営計画（2026-09-30）では「前進」
マーケターの採用・育成と組織体制強化
FY2023に初出。13回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-09-30。
13記載
4年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
変化に対応する組織設計・人材育成による組織能力の継続強化105社が書いているテーマ・逆風0社・追い風105社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに49社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている105社のうち14社を表示しています。上の文は105社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-30前進経営計画
「中長期の事業拡大を見据えたマーケティング人材の採用により、マーケターは前期比＋26名の133名に増加」
マーケター人員数の増加を具体的に示し、未経験者を早期に戦力化する育成プロセスも説明している。一方、1人当たり売上高は低下しており、「人材育成・戦力化の先行投資フェーズ」と位置付けている。 - FY2026人員拡大と一人当たり売上高の低下有価証券報告書
「マーケター人員数(注)２ 89.6人 13.1 112.1人 25.1 マーケター１人当たり売上高 190,772千円 9.5 149,250千円 △21.8」
マーケター平均人員数は89.6人から112.1人へ増加した一方、マーケター1人当たり売上高は190,772千円から149,250千円へ低下した。採用・育成拡大と生産性向上の両立を引き続き目指している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「採用・人件費への投資によるマーケティング支援領域の拡大により主要事業の成長を推進してまいりました。」
マーケティング支援領域の拡大に向けた採用・人件費への投資を引き続き実施していると記載している。中間期の人員数や一人当たり生産性の新たな数値は示していない。 - FY2025前進有価証券報告書
「マーケター人員数(注)２ 79.2人 11.1 89.6人 13.1 マーケター１人当たり売上高 174,260千円 △24.3 190,772千円 9.5」
マーケター平均人員数が79.2人から89.6人へ増加し、マーケター1人当たり売上高も174,260千円から190,772千円へ改善した。採用・育成拡大と生産性改善の双方を数値で開示している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「また、これらを実行するため、マーケターを中心とする人材の採用と育成を強化し、事業規模を拡大してまいりました。」
マーケターを中心とする採用・育成の強化を継続しているが、当中間会計期間における人員数や生産性の新たな数値は示していない。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、これらを実行するため、マーケターを中心とする人材採用と教育を強化し、事業規模を拡大してまいりました。」
マーケター平均人員数は71.3人から79.2人へ増加した。一方、マーケター1人当たり売上高は230,122千円から174,260千円へ低下しており、採用拡大と生産性の両面が開示されている。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「また、これらを実行するため、マーケターを中心とする人材採用と教育を強化し、事業規模を拡大してまいりました。」
マーケターを中心とした採用・教育の強化を継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「また、これらを実行するため、マーケターを中心とする人材採用と教育を強化し、事業規模を拡大してまいりました。」
マーケターを中心とする採用・教育の強化を継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「また、これらを実行するため、マーケターを中心とする人材採用と教育を強化し、事業規模を拡大してまいりました。」
マーケターを中心とした採用・教育の強化を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「拡大する顧客企業からのニーズに応えるため、引き続き優秀な人材の確保と育成に注力していきます。」
採用数の拡大、社内分業、ITツールによる効率化、育成プログラムの体系化、ナレッジ共有を施策として挙げている。マーケター平均人員は45.0人から71.3人へ増加した一方、マーケター1人当たり売上高は減少している。