神姫バス（9083）・施策前進直近のガバナンス（2026-06-26）では「再掲」
指名・報酬委員会による評価・決定プロセスの透明化
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-06-26。
4記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営268社が書いているテーマ・逆風0社・追い風268社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。85社中8社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの268件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-26再掲ガバナンス
「指名・報酬委員会」
取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を置く体制を再確認している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度における指名・報酬委員会では、取締役候補者の指名や役付取締役の選定、役員報酬額、業績連動報酬及び株式報酬における業績及び支給額の確認などについて、取締役会への答申内容を決定いたしました。」
指名・報酬委員会を当事業年度に4回開催し、取締役候補者、役付取締役、固定・業績連動・株式報酬について審議・答申した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度における指名・報酬委員会では、役員報酬額についての審議や、業績連動報酬における業績及び支給額を確認し、取締役会への答申内容を決定いたしました。」
指名・報酬委員会を当事業年度に3回開催し、役員報酬額、業績連動報酬、支給額を審議して取締役会への答申を決定した。 - FY2021初出有価証券報告書
「取締役の監督機能のさらなる強化のため、2021年４月27日に指名・報酬委員会を設置いたしました。」
取締役・監査役の指名・報酬に係る評価・決定プロセスの透明性・客観性を担保するため、独立社外取締役を過半数とする委員会を新設した。