センコーグループホールディングス（9069）・施策前進
社内大学「センコーユニバーシティ」による戦略的人材育成
FY2017-Q2に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
研修プログラム内製化による理念浸透・人材育成13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風13社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「現在は経営人材学科と高度プロフェッショナル人材学科の2コースを中心に、グループ内で知的交流の場を提供しています。経営人材学科では、新たな社会課題・顧客課題を見極め、事業ポートフォリオの再構築ができる人材づくりを、高度プロフェッショナル人材学科では、デジタル変革をリードできる人材づくりを目指しております。2022年度までの各コースの延べ卒業者数は、491名です。」
センコーユニバーシティについて、2コースの育成対象と2022年度までの延べ卒業者491名を開示した。 - FY2022前進有価証券報告書
「センコーユニバーシティによる次世代経営者人材の育成」
社内大学の役割が、次世代経営者人材の育成という新中期経営計画上の施策として明示された。 - FY2017再掲有価証券報告書
「人材教育の内容を高度化・専門化し、人材の戦略的な育成を図る目的で、１０月に社内大学の「センコーユニバーシティ」を開学いたしました。」
社内大学による戦略的人材育成を通期でも継続して記載した。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「加えて、人材教育の内容をさらに高度化・専門化し、人材の戦略的な育成を図る目的で、１０月に社内大学の「センコーユニバーシティ」を開学」
社内大学による人材教育の高度化・専門化と戦略的人材育成を継続して記載した。 - FY2017-Q2初出有価証券報告書
「加えて、人材教育の内容をさらに高度化・専門化し、人材の戦略的な育成を図る目的で、１０月に社内大学「センコーユニバーシティ」を開学いたしました。」
人材教育の高度化・専門化と戦略的人材育成を目的に、社内大学を開学した。