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サカイ引越センター(9039)・施策前進

限られた労働力の有効活用

FY2016に初出。12回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026。

12記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2016 – FY2024-Q3前進FY2025-H1 – FY20262016: 120162017: 120172018: 020182019: 020192020: 120202021: 120212022: 320222023: 120232024: 220242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
労働投入依存の低減による事業運営効率化2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「戦略投資における無形固定資産比率を拡大し、労働投入量に依存しないオペレーションの実現」

    省力機械や作業形態の見直しという従来策に加え、無形固定資産への戦略投資を通じて労働投入量への依存を下げる運営方針を明示している。
  2. 2026-05-28前進株主総会

    「採用力の強化および継続的な待遇改善に取り組むとともに、生産性向上を通じて事業基盤の強化を図り」

    人材確保・待遇改善と生産性向上を両立させる事業運営方針を記載している。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「また2024年4月から適用が開始されたトラックドライバーの時間外労働の上限規制を遵守するため、自社でドライバーを育成する体制強化に取り組みましたが、作業件数は408,918件(前年同期比0.9%減)と前年同期比を下回りました。」

    2024年問題への対応として、時間外労働上限規制の遵守と自社ドライバー育成体制の強化を具体的に記載した。作業件数は408,918件で前年同期比0.9%減となった。
  4. FY2024-Q32024年問題対応と待遇改善有価証券報告書

    「2024年問題への対応として待遇改善や、従業員の労働時間に配慮して受注を取り込んだことにより、作業件数は608,658件(前年同四半期比0.4%減)となりましたが、引越単価が前年同四半期比3.5%増と上昇したことにより引越事業は好調に推移しました。」

    2024年問題への対応として待遇改善と従業員の労働時間への配慮を明示し、受注の取り込みと単価上昇を両立させる運用を記載している。
  5. FY2023-Q3労働時間配慮と受注取り込み有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間の売上高は、従業員の労働時間に配慮し、受注を取り込んだことにより、作業件数は610,876件(前年同四半期比2.4%減)となりましたが、引越単価が前年同四半期比7.2%増と上昇したことにより引越事業は好調に推移しました。」

    従業員の労働時間に配慮しながら受注を取り込む運用を記載しており、作業件数610,876件、引越単価前年同期比7.2%増という結果を示している。
  6. FY2023-Q2感染拡大に伴う外部リソース活用有価証券報告書

    「当社におきましては、7月以降の第7波となる新型コロナウイルス感染症の再拡大によって、従業員又はその家族の感染により引越作業件数の取込みの縮小を余儀なくされるケースが発生し、外部リソースを積極的に取り入れたことにより外注費が増加しました。」

    従業員・家族の感染による作業件数の取り込み縮小に対応するため、外部リソースを積極的に活用した結果、外注費が増加した。
  7. FY2023-Q1経営資源の効率活用による受注取り込み有価証券報告書

    「しかしながら、引越単価が上昇し、経営資源を効率的に活用して受注を取り込んだ結果、営業利益、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益ともに前年同期を大きく上回る結果となりました。」

    限られた経営資源を効率的に活用して受注を取り込む運用を記載し、利益の増加につながったと説明している。
  8. FY2022外注費増加の継続有価証券報告書

    「当社におきましては、新型コロナウイルスのクラスター発生防止と現場作業員の労働時間に配慮したことにより外注費が増加しました。」

    クラスター防止と現場作業員の労働時間への配慮のため外注を活用し、外注費が増加した状況を年度でも記載している。
  9. FY2022-Q2外注活用による労働時間配慮有価証券報告書

    「4月以降はコロナのクラスター発生防止と従業員の労働時間に配慮し、受注を取り込んだ結果、計画以上に外注費が発生しました。」

    従業員の労働時間への配慮と受注対応のため外注を活用し、計画以上の外注費が発生したと記載している。
  10. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループといたしましては、省力機械の導入や作業形態の見直し等、限られた労働力の有効活用を図っております。」

    省力機械と作業形態の見直しによる労働力の有効活用策を継続している。
  11. FY2017再掲有価証券報告書

    「省力機械の導入や作業形態の見直し等、限られた労働力の有効活用を図っております。」

    省力機械と作業形態の見直しによる労働力の有効活用策を再掲している。
  12. FY2016初出有価証券報告書

    「省力機械の導入や作業形態の見直し等、限られた労働力の有効活用を図っております。」

    労働集約的な事業構造に対し、省力機械と作業方法の見直しを対応策として示している。
一緒に動いた変遷

「引越付随サービスとグループ総合力の拡充」は、この変遷が動いた12回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1引越付随サービスとグループ総合力の拡充3回
  3. 2参入容易性と価格競争による単価下落3回
  4. 3支社・ターミナル・車両への設備投資3回
  5. 4安定配当を基本とした株主還元3回
  6. 5採用拠点・通年採用・女性運転手育成による人材確保と活躍推進3回
  7. 6自社教育プログラムによる人材育成2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
サカイ引越センターの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-28の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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