南総通運（9034）・方針前進直近の株式の発行・処分（2026-08-07）では「達成」
営業利益連動報酬を含む取締役報酬方針
FY2021に初出。7回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-08-07。
7記載
6年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成493社が書いているテーマ・逆風1社・追い風424社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの494件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「取締役の報酬は、固定報酬と業績向上に対するインセンティブを高めることを目的とした業績連動報酬、さらには株主様とのより一層の価値共有を進め企業価値向上を図ることを目的とした譲渡制限付株式報酬によって構成するものといたしました。」
営業利益連動報酬に加えて譲渡制限付株式報酬を含む報酬構成を制度化し、当期は業績連動報酬59,079千円、株式報酬18,372千円を計上している。 - 2026-06-03前進株主総会
「当社は取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を、2025年５月15日開催の取締役会にて新たに決議いたしました。」
営業利益を算定指標とし、固定金銭報酬、譲渡制限付株式報酬、業績連動報酬で構成する新たな報酬決定方針と、その運用実績を開示している。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年7月15日開催の取締役会決議に基づき、2025年8月7日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により22,553株が減少しております。」
取締役会決議に基づく譲渡制限付株式報酬として、2025年8月7日に自己株式22,553株を処分した実施実績を開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、第115期事業年度の取締役の業績連動報酬の算定指標である第114期事業年度の営業利益は、連結1,592,760千円、単体1,284,281千円でありました。なお、固定報酬と業績連動報酬の構成比は、業績連動報酬は3割程度としております。」
営業利益を指標とする業績連動報酬方針について、第115期の報酬算定に用いた営業利益額と、業績連動部分約3割の実績を開示している。 - FY2021初出有価証券報告書
「取締役の報酬は、固定報酬と業績向上に対するインセンティブを高めることを目的とした業績連動報酬によって構成するものといたしました。業績連動報酬の算定指標は「営業利益」とし、「営業利益」を基に取締役会で定めて算定式により算出するものといたします。固定報酬と業績連動報酬の構成比は、業績連動報酬は3割程度としております。」
2021年2月8日に取締役報酬の決定方針を決議し、営業利益を指標とする業績連動報酬を約3割とし、第113期以降に適用する方針を初めて開示している。