ヒガシホールディングス（9029）・方針前進
売上成長・利益・安全性に連動する役員報酬制度
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動型の役員・従業員報酬制度405社が書いているテーマ・逆風0社・追い風397社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。118社中13社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている191社のうち14社を表示しています。上の文は191社すべてから計算しています。このテーマの418件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「単年度経常利益は、41.50億円でありました。３ヵ年平均経常利益は、31.31億円でありました。売上成長率は、20.5％でありました。」
売上成長率、単年度経常利益、3カ年平均経常利益を役員報酬に連動させる仕組みについて、当期実績を更新している。 - FY2022前進有価証券報告書
「単年度経常利益は、16.70億円でありました。３ヵ年平均経常利益は、13.38億円でありました。売上成長率は、14.4％でありました。」
売上成長率、単年度経常利益、3カ年平均経常利益を役員報酬の指標として運用し、当期実績を開示している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当事業年度における業績指標に関する実績 単年度経常利益は、12.87億円でありました。３ヵ年平均経常利益は、10.89億円でありました。売上成長率は、△2.7％でありました。」
売上成長率、単年度経常利益、3カ年平均経常利益を役員報酬の指標として運用し、当期実績を開示している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当グループでは、企業グループ目標として売上成長、安定利益の確保、輸送の安全性確保を重要視しております。これらを役員報酬に反映させるため、業績連動型報酬及び株式報酬に係る指標として以下の指標を選択しております。」
役員報酬について、売上成長率、経常利益、車両事故率評価を指標とする業績連動型報酬・株式報酬の仕組みを初めて詳細に開示している。