Komori
東急(9005)・施策前進

コンプライアンス・リスクマネジメント委員会による体制強化

FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

3記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025 – FY20262024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
コンプライアンス委員会とリスクマネジメント委員会による全社監督46社が書いているテーマ・逆風0社・追い風45社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。26社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに16社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている46社のうち14社を表示しています。上の文は46社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「コンプライアンス上の課題については、サステナビリティ推進会議において社内からの報告を一元的に受けるものとし、このうち重要なものについては、経営会議において審議を行い、取締役会へ報告しております。」

    コンプライアンス・リスク情報の報告をサステナビリティ推進会議、経営会議、取締役会へ接続する体制を明示し、グループ内部通報・セルフチェック・内部監査との連携を強化している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「コンプライアンス全般および法改正対応に関する啓発や研修の実施、子会社・孫会社に対するコンプライアンスセルフチェックの実施、内部通報対応精度向上など、継続的にコンプライアンス・リスクマネジメント委員会が中心となって、コンプライアンス・リスクマネジメント体制の強化に取り組んでおります。」

    前年に設置したコンプライアンス・リスクマネジメント委員会が、子会社・孫会社の点検、研修、内部通報を含む実務的な体制強化の中心となっている。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「2024年4月に新たにコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コンプライアンス・リスクマネジメント体制の強化に取り組んでおります。」

    前年度の独占禁止法違反事案等を踏まえ、2024年4月に専管的な委員会を新設した。
一緒に動いた変遷

「鉄道の安全設備と輸送サービスの強化」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1鉄道の安全設備と輸送サービスの強化2回
  3. 2従業員の「個」の最大化を軸とするダイバーシティ・健康経営2回
  4. 3環境ビジョン2030と2050年CO2排出量実質ゼロ2回
  5. 4TCFDに基づく気候変動の移行・物理リスク2回
  6. 5資本効率向上のための自己株式取得2回
  7. 6沿線開発と不動産事業の更なる推進2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
東急の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。