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MIRARTHホールディングス(8897)・施策前進

ESG対応の推進

FY2019に初出。11回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載は2026-08-28。

11記載
8年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2020再掲FY2021前進FY2023 – 2026-08-282019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 220232024: 120242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
ESG戦略・マテリアリティに基づく経営推進111社が書いているテーマ・逆風0社・追い風111社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。8社中1社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに57社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている111社のうち14社を表示しています。上の文は111社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-28前進その他開示

    「当社グループでは引き続き、未来を担う若い力のサポートを通して、各地域の課題解決に寄与し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進してまいります。」

    SDGs達成に向けた取り組みについて、高校生の探究学習・社会課題解決を支援する協賛活動を継続し、2026年度の全国交流会およびFUTURE SESSIONを開催した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「2026年3月期の実績及び2027年3月期の目標は下記のとおりです。」

    サステナビリティKPIについて、再生可能エネルギー稼働規模393MW、環境性能認証12棟、再開発・建替13件、海外住宅供給5プロジェクトなどの実績と翌年度目標を開示した。人権デュー・ディリジェンスの基盤構築やサプライチェーン管理もKPI化した。
  3. 2026-03-31前進その他開示

    「本取り組みを通し、居住者に対し在宅避難への備えに対する拡充や防災リテラシーの向上に寄与することも目的としています。」

    サステナビリティの取り組みとして、太陽光発電・蓄電池・防災備品を組み合わせた住宅商品の具体化と、2026年4月販売予定物件からの展開が示された。
  4. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年3月期の実績、2026年3月期の目標は下記のとおりです。」

    サステナビリティKPIについて、CO2排出量削減率、再生可能エネルギー総発電規模385MW、環境性能認証9棟、再開発・建替14件、ライフスタイル向け新サービス15件など、年度目標と実績を開示した。
  5. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループでは、「脱炭素社会の実現」「サステナブルな街づくり」「Well-beingの向上」「ガバナンスの強化」の4つをサステナビリティ重要テーマに掲げ、それぞれに対応する重要課題を10個特定し、この課題解決に向けた取り組みを推進してまいります。」

    従来のESG・サステナビリティ方針を4つの重要テーマと10個のマテリアリティへ再整理し、2024年3月期のKPI実績と2025年3月期目標を開示した。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「当社グループでは2022年3月期より、サステナビリティ重要テーマ及び特定した重要課題に紐づくKPIを策定し、グループ全体で取り組みを推進しています。」

    4つのサステナビリティ重要テーマ・15の重要課題にKPIを紐づけ、2023年3月期の実績と2024年3月期の目標を開示した。KPIには再開発、女性管理職、研修、ZEH、再生可能エネルギー発電容量などが含まれる。
  7. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「今後も不動産や再生可能エネルギーを通じて持続可能な社会へ貢献してまいりたいと考えております。」

    不動産および再生可能エネルギーを通じて持続可能な社会へ貢献する方針を再確認した。新たな数値目標や完了した施策は示されていない。
  8. FY2022前進有価証券報告書

    「当社グループは、マンションのZEH化推進や、かねてより行っている再生可能エネルギー発電所開発のほか、発電事業者と電力の需要家が直接契約を締結するPPA(電力販売契約)モデルを積極的に推進するなど、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。」

    従来の4つのCSR重要テーマと15個の重要課題を継続しつつ、ZEH化、再生可能エネルギー発電所開発、PPAモデルという脱炭素化の具体策を示した。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、「価値あるライフスタイルの創造」「コミュニティの形成」「高品質で快適な空間の提供」「環境・文化の醸成」の4つをCSR重要テーマに掲げ、それぞれに対応する重要課題を15個特定しております。この重要課題解決に向けた取り組みを強化し、社会から求められる企業を目指し、更なる企業価値向上を図ってまいります。」

    4つのCSR重要テーマと15個の重要課題を継続し、新中期経営計画でもESGへの積極対応を中心施策の一つとして掲げた。
  10. FY2020前進有価証券報告書

    「当社グループでは、「価値あるライフスタイルの創造」「コミュニティの形成」「高品質で快適な空間の提供」「環境・文化の醸成」の4つをCSR重要テーマに掲げ、それぞれに対応する重要課題を15個特定しております。」

    ESG対応について、4つのCSR重要テーマと15個の重要課題を特定し、課題解決に向けた取り組みを強化する方針を示した。
  11. FY2019初出有価証券報告書

    「2018年5月に、2021年3月期までを対象とした新中期経営計画を策定し、「持続的変革による深化~ライフスタイルに、新常識を。~」をテーマに掲げ、以下3つの中心施策を策定しております。①安定的かつ持続可能な成長基盤の確立 ②事業ポートフォリオの多様化 ③ ESG対応」

    ESG対応を新中期経営計画の独立した中心施策として初めて明示している。具体的な施策や数値はこの記載では示していない。
一緒に動いた変遷

「株式報酬型ストックオプションによる業績・企業価値との連動」は、この変遷が動いた11回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

666554★123456
  1. ★この変遷
  2. 1株式報酬型ストックオプションによる業績・企業価値との連動6回
  3. 2分譲マンション管理戸数の拡大6回
  4. 3中間層の人材育成と持続可能な組織づくり6回
  5. 4首都圏新築分譲マンションの安定供給5回
  6. 5メガソーラー発電事業の拡大5回
  7. 6監督責任と執行責任の明確化4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
MIRARTHホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-28のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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