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REVOLUTION(8894)・事実再定義

代表取締役社長の退任と代表取締役専務への役職異動

FY2016-Q4に初出。6回の記載のうち3回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2017-Q1。直近の記載はFY2025-H1。

6記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再定義FY2017-Q1 – FY2022前進FY2023 – FY2024-Q12016: 12017: 120172018: 020182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 220242025: 12025
同じテーマの他社
代表取締役間の交代・役職変更による経営体制再編73社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社

REVOLUTIONがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2017年。同じテーマの他社の中央値(2025年)より8年早い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。27社中4社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに5社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている73社のうち14社を表示しています。上の文は73社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1再定義有価証券報告書

    「代表取締役社長 新藤 弘章 2025年3月11日(一身上の都合による辞任)」

    2025年3月11日付で新藤弘章氏が代表取締役社長を辞任し、同日付で取締役副社長の砂川優太郎氏が代表取締役社長に就任した。
  2. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2023年12月14日臨時株主総会では本店及び業務執行する経営陣を、2024年1月29日定時株主総会では新たな監査等委員(社外取締役)を選任したことで経営陣を刷新、新たな体制をスタートさせました。」

    2023年12月14日及び2024年1月29日の株主総会を経て、業務執行経営陣及び監査等委員である社外取締役を刷新し、新体制を開始した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「なお、当社は2023年12月14日開催の臨時株主総会で経営陣を刷新し、東京のグローバル化が進む中、世界市場へのアクセス及び拠点としての国際的認知度を考慮して本店所在地を東京都千代田区に変更いたしました。」

    2023年12月14日の臨時株主総会を経て経営陣を刷新し、2024年1月時点の役員構成では新藤弘章氏が代表取締役社長に就任している。
  4. FY2022再定義有価証券報告書

    「代表取締役会長 岡本貴文 2022年1月 当社 代表取締役会長(現任)/代表取締役社長 フー ジョン チー チョング 2022年1月 当社 代表取締役社長就任(現任)」

    2022年1月に岡本貴文氏が代表取締役会長へ、フー・ジョン・チー・チョング氏が代表取締役社長へ就任し、経営トップの体制が改められている。
  5. FY2017-Q1再定義有価証券報告書

    「代表取締役社長 岡本貴文 平成28年10月17日」

    前回記載された旧経営陣の異動に続き、平成28年10月17日付で岡本貴文氏が代表取締役社長に就任し、経営体制が改められている。
  6. FY2016-Q4初出有価証券報告書

    「代表取締役社長 園田 匡克 平成28年7月21日。代表取締役専務 専務取締役 西田 和人 平成28年7月21日。」

    平成28年7月21日付で代表取締役社長が退任し、専務取締役が代表取締役専務となった。
一緒に動いた変遷

「有利子負債への依存」は、この変遷が動いた6回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1有利子負債への依存3回
  3. 2黒字化による有利子負債の弁済3回
  4. 3営業損失から営業利益への転換3回
  5. 4収益力の向上3回
  6. 5海外景気減速と個人消費停滞による先行き不透明感3回
  7. 6営業活動によるキャッシュ・フローの黒字化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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