フジ住宅（8860）・施策前進
新型コロナウイルス感染症に対する安全対策・事業継続対応
FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2022。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022前進有価証券報告書
「テレワークやＷＥＢ会議の一層の導入を進める等の感染防止・予防に向けた取り組みを実施し、社員が安心・安全に就業できる環境の整備に努め」
従来のテレワーク・会議延期・特別休暇等に加え、Web会議、時差出勤、消毒・マスク着用などの対策を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「多人数が集まる社内外での会議やイベントの延期、テレワークの一層の推進、ＷＥＢ会議の導入、また、業務上休業せざるを得ない社員に対しては特別休暇を付与する等の感染防止・予防に向けた取り組みを実施し」
従来の会議延期・テレワーク・特別休暇に加え、Web会議導入など安全確保・事業継続の対応を具体化した。 - FY2020初出有価証券報告書
「感染拡大防止、社員の安全確保を最優先とし、多人数が集まる社内外での会議やイベントの延期、テレワークの一層の推進、また、業務上休業せざるを得ない社員に対しては特別休暇を付与する等の感染防止・予防に向けた取り組みを実施し、社員が安心・安全に就業できる環境の整備に努めました。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、会議・イベント延期、テレワーク推進、特別休暇付与等の対策を実施している。