コスモスイニシア（8844）・施策前進直近のガバナンス（2026-06-24）では「再掲」
指名報酬委員会による取締役の選任・報酬審議
FY2019に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-06-24。
6記載
8年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保667社が書いているテーマ・逆風0社・追い風670社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの670件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-24再掲ガバナンス
「指名報酬委員 諮問 答申」
取締役会と指名報酬委員会の諮問・答申関係がガバナンス体制図に再掲されている。 - FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度は３回の指名報酬委員会を開催しており」
指名報酬委員会は当事業年度に3回開催され、取締役の指名、報酬方針、報酬水準等を審議した。 - 2026-05-20再掲自己株式
「なお、上記に関する取締役会の決議は、指名報酬委員会の審議・答申を経た上で行っております。」
譲渡制限付株式報酬制度の改定に関する取締役会決議が、指名報酬委員会の審議・答申を経て行われたことが示された。 - FY2024前進有価証券報告書
「指名報酬委員会は取締役会より選任され、代表取締役会長、代表取締役社長と独立社外取締役２名（監査等委員を除く。）及び取締役（監査等委員）３名（うち２名は独立社外取締役）で構成されており、取締役会の諮問に応じて取締役の選任、解任、報酬等にかかる事項、及びその基本方針、基準に関する事項等について審議し、取締役会に対して答申を行っております。」
指名報酬委員会の構成が拡充され、当事業年度には3回開催し、取締役の指名・報酬方針・報酬を審議した。 - FY2021前進有価証券報告書
「指名報酬委員会は取締役会より選任され、代表取締役会長、代表取締役社長と社外取締役２名及び取締役（監査等委員）３名で構成されており、取締役会の諮問に応じて取締役の選任、解任、報酬等にかかる事項、及びその基本方針、基準に関する事項等について審議し、取締役会に対して答申を行っております。」
指名報酬委員会の構成が拡充され、取締役の選任・解任・報酬について審議・答申する仕組みが実際のガバナンス体制として示されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「指名報酬委員会は取締役会より選任され、代表取締役社長と社外取締役１名及び取締役（監査等委員）３名で構成されており、取締役会の諮問に応じて取締役の選任、解任、報酬等にかかる事項、及びその基本方針、基準に関する事項等について審議し、取締役会に対して答申を行っております。」
取締役の選任・解任・報酬について、代表取締役、社外取締役、監査等委員で構成する委員会が審議・答申する仕組みを開示した。